Pirelli'ye iş başvurusunda bulunun!

Pirelli Lastik


"Pirelli"

Satış adetlerine göre dünyanın en büyük beşinci uluslararası lastik üreticisi olan Pirelli, yüksek teknolojisiyle premium segmentin lideridir. Dünyanın dört kıtasında yer alan 19 fabrikasıyla 160’tan fazla ülkede faaliyet göstermektedir.

 1872’de kurulmuş olup 1922’den bu yana Milano Borsası’nda işlem görmektedir. Pirelli, uzun sanayi geçmişini marka gücü ve ürün kalitesiyle yenilikçi bir yapıya bürüyerek rakiplerinden ayrılmaktadır. 2002’den beri PZero Moda, yüksek teknoloji projeleri ve 2011-2013 yılları arasında F1™’in tek resmi lastik tedarikçisi olarak seçilmesiyle daha da güçlenmektedir

Yeşil Performans» stratejisine bağlı olarak Pirelli her zaman ArGe çalışmalarına odaklanmış, ürün ve hizmetlerinde üstün kalite ve teknolojiden ödün vermeden çevresel duyarlılığın en iyi örneğini sergilemiştir.

Hem batı hem de doğu pazarında lider konumunda bulunan Pirelli, sürekli daha performanslı ve güvenilir lastikler yaratmak için araştırma geliştirme aşamasında istikrarlı bir emek sarfederek zirvedeki konumunu korumayı başarmaktadır.

Pirelli'yi iş başvurusunda bulunmak için buraya tıklayınız.

"İş Başvurusu, Kariyer Fırsatları, İş İlanları"

Intercity Rent a Car / Araç Kiralama Firmasına iş başvurusunda bulunun!

Kaliteli hizmet, müşteri memnuniyeti ve dürüst çalışma ilkelerini benimseyerek 1991 yılında kurulan INTERCITY, İstanbul, İzmir ve Ankara’da kendi servisleri ve yurt çapındaki anlaşmalı servis noktaları ile müşterilerine garantili ve 7X24, kesintisiz hizmet vermektedir.

INTERCITY’nin İstanbul Merkez olmak üzere, İzmir, Ankara, Adana, Fethiye, Antalya ve Alanya şehirlerinde ofisleri bulunmaktadır. 375 kişilik profesyonel kadrosu ile INTERCITY %23’e yaklaşan pazar payını ve sektör liderliğini muhafaza etmektedir. INTERCITY, sahada kullanılacak araçlardan, üst yönetici araçlarına kadar marka/model bağımsız geniş bir ürün yelpazesi sunmakta ve her sınıftan binek ve ticari araçlar kiralamaktadır.

2005 yılı itibariyle, başta Dünya Bankası kuruluşu olan International Finance Corporation (IFC) ve Hollanda Kalkınma Bankası (FMO) ile KFW BANKENGRUPPE’ye bağlı Alman Kalkınma Bankası (DEG)’nın bulunduğu uluslararası bir konsorsiyum INTERCITY’e ortak olmuştur.

2008 yılında INTERCITY, global krize rağmen, Japonya’nın en büyük şirketler topluluğu Mitsubishi Grubu’nu Türkiye’ye getirdi. Japon Mitsubishi Corporation şirketi Intercity’nin %25’ini, yine aynı gruptan Mitsubishi UFJ Lease & Finance şirketi ise %20’sini alarak Intercity araç kiralama şirketinin toplamda % 45’ine ortak oldu.

INTERCITY, A Grubu acenteliğe ve Rent A Car belgesine sahip tek filo kiralama şirketidir.
INTERCITY, British Standards Institute (BSI) şirketi tarafından verilen ISO 9001 Kalite Standardına sahip olan Türkiye’deki tek filo kiralama şirketidir.

INTERCITY, uluslararası araştırma şirketi GfK’ nin Türkiye’nin Süper Markaları (Superbrands) araştırmasında araç kiralama sektöründe tüketicinin en beğendiği marka olarak yer alan ilk ve tek araç kiralama şirketi olmuştur.

Intercity'ye iş başvurusunda bulunmak için buraya tıklayınız.

"İş Başvurusu"

Geely Otomotiv'e iş başvurusunda bulunun

Geely Hakkında

Türkiye’nin en köklü kuruluşlarının başında gelen Anadolu Grubu, otomotiv sektöründeki uzun yıllara dayanan deneyim ve profesyonel yaklaşımını Türkiye’ye yepyeni bir otomobil markası getirerek ileri bir seviyeye taşıdı. Çin’in en büyük özel sektör otomobil markası olan Geely, Türkiye’de Anadolu Grubu çatısı altında satışa sunulmaktadır.

Geely Holding Group ile distribütörlük anlaşması imzalayan Anadolu Grubu, Geely için Anadolu Araçlar Ticaret A.Ş. adında yeni bir şirket kurdu. Anadolu Araçlar, Otomotiv Grubu’nda Çelik Motor, Anadolu Isuzu ve Anadolu Motor'dan sonra kurulan 4. şirket oldu. Anadolu Araçlar, Türkiye'de Anadolu Grubu güvencesi altında Geely markasının tüm pazarlama, satış ve satış sonrası organizasyonundan sorumlu olarak faaliyet göstermektedir.
Resim

1986 yılında kurulan Geely Holding Group, 20 yılı aşkın süredir, otomobil, motorsiklet, otomobil motoru, şanzıman, otomobil elektronik ve elektrik aksamı, otomobil parçalarının üretimi ve eğitim konularında faaliyet göstermektedir.

1997 yılında tam anlamıyla otomobil sektörüne adım atan Geely Holding Group, çok hızlı bir gelişim sürecine girmiş ve Ar&Ge çalışmalarına kendi öz varlıklarından 1 milyar 300 milyon USD’dan fazla ödenek ayırmıştır.

13,000’den fazla çalışana sahip olan Geely Group, 1997- 2002 yılları arasında 5 yıl boyunca ulusal girişimler arasında ilk 500 firma içinde yer almış olup, Çin’de üretim yapan en büyük özel sektör firmasıdır. Ayrıca Geely, Çin’deki otomobil endüstrisinde en hızlı gelişim ve büyüme gösteren marka ünvanına da sahiptir.

Hangzhou’da bulunan merkezi ile birlikte Linhai, Ningbo, Xiangtan, Cixi, Jinan, Lanzhou, Taizhou, Shangai ve yurtdışında Rusya, Ukrayna, Venezuela, Malezya ve Güney Afrika’da fabrikası bulunmaktadır. Bu fabrikalar, yıllık 300.000 otomobil, 400.000 motor ve 400.000 şanzıman üretim kapasitesine sahiptir.

2009 yılında Çin’de 300,000 adetten fazla satış gerçekleştiren Geely Holding Group’un, Çin’de yaklaşık 400 adet 4S mağazası, 500 servis merkezi bulunmaktadır.
Dünyada Geely...
Resim

Sadece Çin pazarında değil, uluslararası pazarlama yönünden de hızlı ve güçlü ataklar yapan Geely, kurulduğu günden bugüne 55 farklı ülkeden 82’nin üzerinde distribütöre sahiptir
Eğitime destek...
Resim

Geely Holding Group, Linhai’de bulunan Geely Otomobil Araştırma Enstitüsünü faaliyete geçirmek için 50.000.000 USD yatırımda bulunmuştur. Motor araştırmaları ve şanzıman araştımaları için Ningbo’da, elektrik ve elektronik araştırmalar için Luqiao’da enstitüler açmıştır.

Bu enstitülerde her yıl, 2-3 adet tamamen yeni otomobil modeli ve motor modelleri üretilmektedir. Şirket bugüne kadar, 417 adet farklı patent edinmiştir ki, bunların 42 tanesi için yeni icat patenti alınmıştır.

Geely Grup, Ulusal Seviyede Teknik Girişim Merkezi ve bölgesel seviyede “Yüksek Teknoloji Araştırma ve Geliştirme Merkezi” olarak kabul edilmektedir. Geely Holding Group, bu yatırımlarının yanısıra Beijing Geely Üniversitesi, Hainan Geely Sanya Fakültesi ve Linhai Zhejiang Geely Otomobil Teknisyeni Yüksek Okulu gibi yüksek kalitede öğrenim veren 40.000’den fazla öğrenciye eğitim veren okullar kurmuş ve bu faaliyetleri için yüz milyonlarca USD harcamıştır.
Uzun dönemli bakış açısı...
Resim

Uluslararası bir firma olma yönünde stratejisini kuran Geely Holding Group, gelecek 5 yıl için tüm plan ve programlarını şimdiden yapmıştır.

2015 yılına kadar şirket;

* 40 model,
* Benzin ve dizel seçenekleri bulunan 8 çeşit motor,
* 6 çeşit manuel şanzıman,
* 6 çeşit otomatik şanzıman,
* 3 çeşit elektronik şanzıman,
* 1 yakıt ve elektrik ile çalışan (yarı hibrid) güç projesi
* 1 yarış otomobili tanıtacaktır.

Geely Holding Group, otomobil sektörünün devleri arasına girmeyi kendine hedef olarak belirlemiştir ve bu hedef için durmaksızın çalışmalarına devam etmektedir. 2015 yılında, 2 milyon adet otomobil üretimi ve satışını hedefleyen marka, bu adetlerin üçte ikisini Çin pazarının dışına ihraç etmeyi öngörmekte olup, fabrika sayısını 15 adede yükseltmeyi planlamaktadır.
Geely, Volvo’yu Satın Aldı.
Volvo’nun yeni sahibi Geely oldu.

Geçtiğimiz Ağustos ayında Geely, ABD'li otomotiv üreticisi Ford'dan Volvo Cars'ı 1,8 milyar dolara satın aldı.

Geely'nin yaklaşık iki yıl süren yoğun görüşmeleri neticesinde bu anlaşma, Çinli bir şirketin, en büyük “deniz aşırı otomotiv şirketi satın alması” olarak kayıtlara geçti.

"Bugün Geely'nin tarihinde bir dönüm noktasını temsil ediyor." diyen Geely Başkanı Li Shufu; Volvo Cars'ın, yönetim ekibi İsveç'te olmak üzere ayrı bir şirket olarak kalacağını ifade etti.

Volvo'nun İsveç ve Belçika'daki tesislerinin çalışmaya devam etmesini amaçladıklarını belirten Li Shufu, aynı zamanda Pekin'de, Çinli müşteriler için 300 bin adet Volvo marka araç üretecek bir fabrika kurmayı planladıklarını kaydetti.

Li Shufu, "Dünyadaki en büyük otomotiv pazarı olan Çin, Volvo'nun ikinci piyasası olacak. Volvo, hızlı büyüyen Çin pazarındaki fırsatlardan istifade ederek, dünyanın önde gelen markası olarak benzersiz bir konuma kavuşacak" dedi.

Geely'ye iş başvurusunda bulunmak içinm buraya tıklayınız.

"İş Başvurusu"

Doğus Holding'e iş başvurusunda bulunun

Doğuş Grubu
1951 yılında kurulan Doğuş Grubu, başarılı geçmişiyle Türkiye'nin önde gelen grupları arasında yer almakta ve hizmet sektöründe bölgesel lider olma vizyonuyla hareket etmektedir.

Grup; finans, otomotiv, inşaat, medya, turizm, gayrimenkul ve enerji olmak üzere yedi sektörde faaliyet göstermektedir.

Doğuş Grubu’nun ulaştığı başarının arkasında, müşteri odaklı ve verimliliği merkez alan bir yönetim yaklaşımı vardır. Bu yaklaşım, sadece maddi kazanımlarla değil, bütün toplumun yararlandığı ve yararlanacağı kurumsal yurttaşlık bilinciyle iç içe gelişmektedir. Grup, yine bu bilinç çerçevesinde özellikle çocuk gelişimi, eğitim, çevre, kültür-sanat ve spor alanlarına odaklanan çeşitli kurumsal sosyal sorumluluk ve sponsorluk projelerini hayata geçirmektedir.

Doğuş Grubu, 105 şirketi ve 28 binin üzerindeki çalışanı ile hizmet verdiği müşterilerine; üstün teknoloji, yüksek marka kalitesi ve dinamik bir insan kaynağı sunmaktadır. Doğuş Grubu, markalarının değerini sadece Türkiye sınırları içinde değil, bölgesel ve küresel ölçekte de yükseltmeyi hedeflemektedir. Grup, özellikle hizmet sektöründe bölgesel bir lider olma vizyonunu ortaya koymaktadır.

Doğuş Grubu, hizmetlerini her zaman için müşteri memnuniyeti ve güven ilkelerini temel alarak sunmaktadır. Bunun sonucunda da dünya ölçeğinde saygın markalar yaratarak, Türkiye’yi bütün dünyada temsil etmektedir. Finans ve gayrimenkul sektöründe General Electric, otomotivde Volkswagen AG ve TÜVSÜD, inşaatta Alstom ve Marubeni, medyada CNBC, MSNBC ve Condé Nast ve turizmde Hyatt International Ltd., Starwood Hotels & Resorts, Worldwide Inc., HMS International Hotel GmbH (Maritim) ve Aldiana GmbH gibi büyük küresel oyuncularla sağladığı sinerji de bu sürece çok önemli katkılarda bulunmaktadır.

Doğuş Grubu, tüm bu birikim ve iş birliklerinin bir ürünü olarak, dünya çapındaki gelişmelere hızla uyum sağlayarak Türkiye’deki değişimin öncüleri arasında yer almaktadır.

Doğuş Grubu'na iş başvurusunda bulunmak için buraya tıklayınız.

"İş Başvurusu"

Kordsa Global'e iş başvurusunda bulunun!

Kordsa Global, dünyanın en büyük naylon ve polyester iplik, kord bezi ve tek kord üreticisi olup, lastik takviye ve mekanik kauçuk pazarlarına hizmet vermektedir.

Kordsa'nın başarı öyküsü 1973 yılında İzmit'teki kord bezi fabrikası yatırımıyla başlamıştır. Geçtiğimiz 36 yıl içinde Şirket, stratejik alımlar ve güçlü iş ortaklarıyla gerçekleştirilen girişimler sayesinde küresel bir lider haline gelmiştir. Şirket, beş kıtaya dağılmış, 9 ülkede yer alan, 11 işletmesi ve yaklaşık 4500 kişilik işgücü ile küresel liderliğini devam ettirmektedir. Kordsa Global 2008 yılında 882 milyon ABD doları satış rakamına ulaşmıştır.

Genel merkezi İstanbul'da bulunan Kordsa Global, operasyonlarını dört bölgede yürütmektedir:

Avrupa, Ortadoğu ve Afrika
Türkiye, Almanya, Mısır

Kuzey Amerika
ABD Laurel Hill/Güney Carolina, ABD Chattanooga/Tennessee

Güney Amerika
Brezilya, Arjantin

Asya Pasifik
Çin, Endonezya, Tayland

Kordsa Global 2008 yılında, müşterilerine daha yenilikçi çözümler sunmak için AR-GE yatırımlarına ve özellikle performans lastiklerinde kullanılan tek kord ürün segmentine yatırım yapmaya odaklanmıştır.

2008 yılı Mayıs ayında İzmit tesisinin içinde kurulan Global Teknoloji Merkezi, şirketin dünya çapında hizmet verdiği lastik üreticisi müşterilerine yenilikçi ürünler geliştirmesine olanak sağlarken, Türkiye, Almanya ve Brezilya fabrikalarına yaptığı tek kord yatırımı ile de pazar taleplerini karşılamıştır.

2008 yılı şirketin süreçlerini operasyonel mükemmellik vizyonuyla optimize ederek karlılığını önemli ölçüde iyileştirdiği bir yıl olmuştur.

Kordsa Global hisselerinin halka açık olan %8,9'u İMKB'de işlem görmektedir.

Kordsa Global'e iş ve staj başvurusunda bulunmak için buraya tıklayınız.


"İş Başvurusu"

Exxon Mobil'e iş basvurusunda bulun!

Mobil Oil Türk A. Ş. kendisini şöyle anlatıyor:

1905 yılından beri Türkiye'de faaliyet gösteren Mobil Oil Türk A.Ş. siz müşterilerine sunduğu ürün ve hizmetlerle performans, yenilik ve uzmanlıkta lider konumunu sürdürmektedir. Havacılık ve uzay teknolojisinden, Formula 1 yarışlarına kadar tüm uygulamalarda kullanılan Mobil ürünlerinin performansı yağ teknolojisindeki liderliğimizin göstergesidir.

Yağ teknolojisinde Ar-Ge kaynaklarımız ve dünyanın önde gelen ekipman üreticileri ile yaptığımız işbirliği sayesinde benzeri bulunmayan önemli keşiflere imza atmaktayız. Uzman kadrolarımız ile uygulamalarınızda üretkenliği, verimliliği ve performansı artıracak çözümler sunmaktayız.

Mobil Türk A. Ş.'ye aşağıdaki irtibat bilgileri ile ulaşabilirsiniz.

Mobil Oil Türk A.Ş.

Pakpen Plaza Sahrayicedid Mah. Halk Sok. No:40-44
Kozyatagi 34734 İstanbul

Tel : 0 800 261 41 24
Web: http://www.mobiloil.com.tr/


"İş Başvurusu"

Temsa'ya iş başvurusunda bulunun!

1968 yılında kurulan Temsa, otomotiv sektöründeki faaliyetlerine 1984 yılında Japon Mitsubishi Motors Corporation ile imzaladığı teknik lisans ve distribütörlük anlaşmaları ile başlamıştır.

1987 yılında başladığı üretim faaliyetleri ile Adana'daki tesislerinde otobüs, midibüs ve hafif kamyon üretimini sürdüren Temsa, Türkiye pazarına yönelik olarak Temsa Diamond, Temsa Safir, Temsa Safari şehirlerarası yolcu otobüsü, yeni gerçek küçük otobüs Temsa Powerbus, Temsa Prestij Midibüs ve Mitsubishi Fuso Canter hafif kamyon üretimini gerçekleştirmektedir.

Temsa üretimi otobüs ve midibüsler bugün Batı Avrupa ülkeleri başta olmak üzere 30'u aşkın ülkede tercih edilmektedir. Diamond, Safari, Tourmalin, Opalin gibi özgün tasarımla, kendi geliştirdiği yeni modelleri ile son yıllarda Avrupa pazarına yönelik değişik marka/tipte motor ve yürüyen aksamla esnek üretim anlayışı doğrultusunda şehirlerarası otobüs ve midibüs üreterek ihracat yapan Temsa, dış pazarlara yönelik planlı çalışmalarını arttırarak devam ettirmektedir. Temsa yıllık otobüs üretiminin %75'ini ihraç etmektedir.

Temsa Adana üretim tesisleri yılda 1000 adet otobüs, 2000 adet midibüs ve 7500 adet hafif kamyon üretim kapasitesine sahiptir.



Temsa, üretim faaliyetlerinde yan sanayicileri ile işbirliğini daha ileri noktalara taşımak amacı ile Adana'da atıl duran eski bir fabrika alanını "Adana Yan Sanayi Merkezi (AYM)" adında bir tedarikçi üretim merkezine dönüştürmüştür. Adana Yan Sanayi Merkezi 31.000m2 kapalı alan olmak üzere toplam 67.000 m2 alana sahiptir. 1 Nisan 2004 tarihinden itibaren hizmet vermeye başlayan AYM'de, 9 yan sanayici firmanın yer aldığı bu işletmede yaklaşık 400 kişiye iş olanağı yaratılmıştır.

Temsa , Mitsubishi ile arasında olan distribütörlük anlaşması çerçevesinde, Mitsubishi binek araçları, Mitsubishi pick-up, Mitsubishi panel ve camlı van hafif ticari araçları ve Mitsubishi Fuso Canter hafif kamyonları için satış, servis ve yedek parça operasyonlarını yurt çapındaki 36 yetkili satıcısı ile yürütmektedir.

Temsa, Komatsu iş makinalarının distribütörü olarak 22 senedir iş makinaları sektörüne ve yine Temsa ayrıca, Komatsu forkliftler ile Türk sanayi sektörüne hizmet vermektedir.

Temsa üretim ve satış faaliyetlerini ISO 9001-2000 Kalite Yönetim Sistemi çerçevesinde sürdürmektedir. Bununla birlikte TS 18001 OHSAS İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi Belgesi'ni, otomotiv sektöründe TSE (Türk Standartları Enstitüsü)'nden alan ilk firma olmaya hak kazanmıştır. Ayrıca TS EN ISO 14001 Çevre Yönetim Sistemi belgesini almaya hak kazanmıştır.

TEMSA, kendi geliştirdiği otobüs ve midibüsler ile Avrupa pazarında bağımsız bir Türk otomotiv firması olarak segmentinde %10 pazar payını hedeflemektedir. Yurt içinde de Mitsubishi markası ile binek otomobiller, ticari araçlar alanlarında ve Komatsu markası ile iş makineleri alanında başarılı distribütörlük faaliyetlerini büyüterek sürdürmektedir.

Temsa'ya ve diğer tüm Sabancı Holding şirketlerine iş başvurusunda bulunmak için buraya tıklayınız.



"İş Başvurusu"

Mazda'ya iş başvurusunda bulunun!

Mazda

Mazda ismi Batı Asya’daki ilk uygarlıkların bir tanrısı olan ‘Ahura Mazda’ isminden gelir. Ahura Mazda bilgelik, uyum ve akıl tanrısıdır. Bu sebeple Mazda isminin kullanımı otomobil endüstrisinin sürekli gelişimi ve dünya barışına duyulan arzuyu temsil eder.

MAZDA MOTOR TÜRKİYE A.Ş.
Merkezi İstanbul, Kartal'da 18.500 m² alan üzerine kurulu tesislerden oluşan Mazda Motor Türkiye A.Ş., artan yetkili satıcı ve servislerinin yönetimini bu merkezden gerçekleştirmektedir.

Yedek parça konusunda planlı ve disiplinli çalışmalarıyla hızlı ve kaliteli hizmet veren Mazda Motor Türkiye A.Ş.'nin yedek parça karşılama oranı %95'tir. Bu özelliği ile dünya çapında en önde gelen distribütörler arasında bulunan Mazda Motor Türkiye A.Ş. Avrupa'da ilk beşe giren yedek parça merkezi ile ülkemizde de ilk ve en büyük olma özelliğini korumaktadır. Yedek parça alanında olduğu gibi satış sonrasında da en yaygın hizmeti veren Mazda Motor Türkiye A.Ş. 1997 yılında başladığı Mazda 24 Süper Servis hizmetine başarıyla devam etmektedir. Ayrıca Mazda'nın her aracı, gerek mekanik, gerekse boya-kaporta olarak 3 yıl / 100.000 km. garanti kapsamı içindedir.

"Koşulsuz Müşteri Memnuniyeti" ilkesi çerçevesinde bütün birimlerinde eğitime önem veren ve tüketicisine her zaman en iyi hizmeti sunmayı amaçlayan Mazda, satış ve satış sonrası hizmetlerini sürekli olarak gerçekleştirdiği seminerleriyle pekiştirmektedir. Başarılı çalışmalarıyla Türkiye ithal otomotiv piyasasında ilk defa gezici servis uygulaması ile gezici servis eğitimaracı hizmetlerini başlatan ve Anadolu'da Edirne'den Van'a kadar, en yaygın servis ve bayi ağını kuran Mazda, ayrıca 1985'den bu yana kesintisiz olarak ülkemize ithal edilen tek markadır.

Mazda'ya iş başvurusunda bulunmak için buraya tıklayınız.

"İş Başvurusu"

Hyundai Assan'a iş başvurusunda bulunun!

Hyundai marka araçların Türk otomotiv pazarına girişi 1990 yılı sonunda ASSAN Hyundai M.A.S. A.Ş.'nin Hyundai Motor Company'nin Türkiye Distribütörü olması ile başlamaktadır.

1990 yılında Excel, Scoupe ve Sonata modelleri ile tanışan Türk tüketicisine, 1991 yılında Elantra, 1993 yılında ticari araçlar, 1994 sonunda Accent, 1996 yılı Temmuz sonunda tüm dünya ile aynı anda FX Coupe, 1998 yılında Starex, Atos ve Galloper ve 1999 yılında ağır ticari araçlar tanıtılmıştır. 2000 yılında ise Yeni Accent, Yeni Elantra, Atos Prime, Trajet, Santa Fe, XG ile yeni ticari modeller tüketicilerin beğenisine sunulmuştur. 2002 yılında Accent dizel, Elantra dizel, Santa Fe dizel versiyonları, Yeni Sonata, Yeni Coupe ile Starex Panelvan, Space ve Libero tanıtılmıştır. 2003 yılında ise Accent Admire, Getz, Starex Multiway ve Minibüs, 2004 yılında Yeni H-100 Kamyonet ve Tucson ; 2005 yılında Yeni Getz, Coupe FX, Matrix, Yeni Sonata ve Accent Era ile 2006 yılında da Yeni Santa Fe tüketicilerin beğenisine sunulmuştur.

10 Mart 1997 tarihinde distribütörlük haklarını tamamen Hyundai Assan Otomotiv Sanayi ve Ticaret A.Ş.'ye devretmesine kadar geçen sürede Assan Hyundai M.A.S. A.Ş., izlediği istikrarlı satış ve satış sonrası hizmet politikası ile Hyundai'yi en çok satılan ve saygın markalardan birisi yapmayı başarmıştır.

Hyundai markasının Türk tüketicisi tarafından beğenilmesi ve ithal araç pazarının lideri konumuna gelmesi ile Türkiye'de üretime geçme kararı alınmış ve bu amaçla 1994 yılı sonunda Hyundai Assan Otomotiv Sanayi ve Ticaret A.Ş., % 50-50 eşit hisseye sahip Hyundai Motor Company ve Kibar Holding ortaklığıyla kurulmuştur.

25 Eylül 1995'de temeli atılan ve yıllık toplam 125.000 adet otomobil ve hafif ticari araç üretim kapasiteli İzmit Ali Kahya fabrikasının açılışı 20 Eylül 1997'de gerçekleştirilmiştir. Hyundai Assan Otomotiv Sanayi ve Ticaret A.Ş.'nin istihdam ettiği kişi sayısı 1900'dür.

Hyundai Assan, ciddi ve müşteri odaklı hizmeti ve üstün kalitedeki ürünleri ile Türk tüketicisi tarafından en çok sevilen ve güvenilen firmalardan biri olmuştur.

İzmit Fabrikası'nda halen Accent Era'ların yanısıra H100 Grace Panel Van, Starex Panelvan, Space, Multiway ve Minibüs model hafif ticari araçlar üretilmektedir. Atos Prime, Getz, Elantra, Matrix, Coupe, Sonata, Grandeur, Tucson ve Santa Fe binek otomobillerle birlikte Starex Kamyonet ve H100 Kamyonet hafif ticari araçlar, Güney Kore’den ithal edilmektedir.




Hyundai Assan'a iş başvurusunda bulunmak için buraya tıklayınız.

"İş Başvurusu"

Oltaş'a iş başvurusunda bulunun!

Koç Topluluğu’na bağlı olarak 1963 yılında Royal Lastikleri Tevzi A.S. olarak kurulan şirket 1986 yılında Otomotiv Lastikleri Tevzii A.S. ünvanını aldı.

1994 yılından itibaren de Otomotiv Yan Sanayi Mamüllerini pazarlamaya başlayan Oltaş ürün gamına eklediği akü,yağ, jant, buji, silecek, otomobil aksesuarları, zincir debriyaj gibi ürünler ile pazardaki yerini Türkiye'nin her bölgesine yayılmış etkin bayi ve satış teşkilatı ile sürdürmektedir.

Oltaş halen başta lastik sektörünün dünya devi Continental olmak üzere Tudor Akü, Mann Filtre, ve Alcoa Kamyon-Otobüs Dövme Alüminyum Jantları'nın satış ve pazarlamasını yürütmektedir.

Adres :
Aydınevler Mah. Dumlupınar Sok. No:24 Küçükyalı - Maltepe - İstanbul

Telefon :
(0 216) 587 00 00 (pbx)

Faks :
(0 216) 518 24 26
(0 216) 518 24 27
(0 216) 518 24 28
(0 216) 518 24 29

E-mail:
info@oltas.com.tr

Oltaş'a ve tüm Koç Holdingi firmalarına iş başvurusunda bulunmak için www.kockariyer.net

"İş Başvurusu"

Arfesan'a iş başvurusunda bulunun!

Arfesan misyon ve vizyonunu şöyle tanımlıyor.

Misyonumuz
Dünya standartlarının üzerinde en üst düzey emniyet seviyesine sahip, alıcısına kalite ve rekabet gücü sağlayan fren elemanları ve otomotiv parçaları üretmektedir.

Vizyonumuz
2005 yılında Avrupa’da fren körükleri üretiminde ilk üç firma içersinde yer almak.

2010 yılında genişletilmiş ürün yelpazesi, kalitesi, teknolojisi ve fiyat avantajı ile dünyada kabul edilmiş bir otomotiv yan sanayisi konumuna gelmek.

Müşterilerimizin gereksinimleri doğrultusunda teknoloji üreterek ve her yönden mükemmelliğe ulaşarak vazgeçilmez partner haline gelmek.


Arfesan'a iş başvurusunda bulunmak için aşağıdaki linke tıklayınız.

http://www.arfesan.com.tr/statik.aspx?s=iletisim.aspx

"İş Başvurusu"

Autoliv Cankor'a işbaşvuru yap!

Üretim
Otomotiv Emniyet Sistemleri Üretimi. Emniyet Kemeri, Direksiyon Simidi, Hava Yastığı.

İhracat Yapılan Ülkeler
Fransa, İtalya, Brezilya, Arjantin

İthalat Yapılan Ülkeler
Fransa, Almanya, İtalya, İngiltere, İspanya, İsviçre, Hollanda, Singapur.

Kalite Sertifikası
ISO 9002 (UTAC), QS 9000, EAQS 94, ISO 14001

Adres: Gebze Organize Sanayi Bölgesi 800.Sokak. No 801 41480 Gebze KOCAELİ
Tel: 0262 648 46 00/30H

Fax: 0262 648 46 01

Toyotasa'ya iş başvurusu yap

Toyota İnsan Kaynakları

Otomotiv sektöründe "müşteri memnuniyeti" ilkesine gerçek anlamıyla sadık kalıp başarısının sürekliliğini sağlayan Toyotasa, İnsan Kaynakları yönetiminde de bu ilkeyi esas almaktadır. Şirketin başarısında ve rekabet üstünlüğü sağlamasında en büyük payın çalışanların olduğuna inanmakta ve çalışanlarımızı en değerli varlğımız olarak görmekteyiz. Tüm İnsan Kaynakları politikalarımızı, çağdaş, yaratıcılığa ve sürekli gelişime önem verilen, çalışanların ortak hedeflere doğru koşan bir takım oluşturmasına olanak sağlayacak bir ortam hazırlanması üzerine yapılandırmaktayız. Şirketimiz stratejik hedeflerini realize ederken çalışanın kendi gelişimine de olanak sağlamasına fırsat vermek İnsan Kaynakları politikalarımızın temel öğelerindendir. Bu bilinçle amacımız, ortak hedefler doğrultusunda, çalışanlarımızın mutluluğunu ve iş verimini arttıracak etkili insan kaynakları sistemlerini yapılandırmak ve sürekliliğini sağlamaktır.


Toyotasa İnsan Kaynakları Bölümü, işe alma, ücretlendirme, eğitim ve geliştirme, performans yönetimi, kariyer yönlendirme, sosyal haklar ve personel özlük işleri ana fonksiyonlarını yürütmektedir.

ŞİRKET PROFİLİ
Çalışan sayısı: 152
Yönetici sayısı: 18
Çalışanların yaş ortalaması: 34
Kadın/erkek oranı: %23 Kadın, %77 Erkek
Çalışanların eğitim düzeyi: % 75 Üniversite/Yüksek Lisans, %25 Lise
Çalışma Günleri: Pazartesi-Cuma arasında haftada 5 gün
Çalışma Saatleri: 08:00-17:30 saatleri arasında haftada 42.5 saat


İŞE ALMA
Toyotasa'ya başvuran adaylarda, temel şart olarak açık pozisyonlara tam anlamı ile uygun olması aranır. Adayların eğitim düzeyleri, yetkinlikleri, yabancı dil düzeyleri, teknik bilgi düzeyleri ve pozisyonla ilgili tecrübeleri dikkate alınarak değerlendirme yapılır. Toyotasa'daki açık pozisyonları görmek ve başvuru yapmak için tıklayınız.

ÜCRETLENDİRME
İşe alımda ücret, temel olarak pozisyonun gerektirdiği ve kişilerin sahip olduğu yetkinliklere, iş bazında sorumluluklara, adayların eğitim ve iş tecrübelerine dayanarak yapılan değerlendirme sonucu belirlenmektedir. Her yıl Ocak ayında, bir yıllık hayat pahalılığı oranı ve bireysel performans ölçü alınarak sonuçlar ücrete yansıtılır. Tüm personele yılda 12 maaş ve 4 ikramiye verilir.


GELİŞİM PLANLAMASI
Toyotasa'da çalışanların yönetsel ve profesyonel gelişimleri gerek eğitim, gerekse organizasyonel yönlendirmelerle sağlanır. Çalışanlar, işe başladığı günden itibaren eğitimlerine şirket, fabrika ve yetkili satıcılarda oryantasyon eğitimi alarak başlar. Her yıl performans değerlendirme ve planlama sürecinin bir parçası olarak her çalışanın bir sonraki yıl içinde gelişme sahaları yöneticisi ile birlikte belirlenir. Gelişim planları yöneticiler tarafından İnsan Kaynakları birimi ile paylaşılır ve buna bağlı olarak çalışanın yıllık eğitim planı oluşturulur.


PERFORMANS YÖNETİMİ
Her şeyde yüksek kalite ve performans arayışında olan Toyotasa performans yönetiminde de aynı noktadan hareket etmektedir. Çalışanların performanslarını en etkin ve en verimli şekilde arttırabilmek ve çalışanın kariyerini geliştirebileceği uygun zemini hazırlamak amacıyla çağdaş ve etkin unsurları performans yönetim sistemine dahil etmiştir. Toyotasa'da Performans Yönetim Sistemi, açık ve sürekli iletişime dayalıdır. Her pozisyon ve fonksiyon için ayrı ayrı belirlenen yetkinlikler ile yılın başında çalışan ve yöneticisinin ortak olarak belirlediği hedefleri, çalışanın performans değerlendirmesine esas konulardır.


KARİYER YÖNLENDİRME
Bireylerin kendi niteliklerine en uygun kariyer yolunu izleyebilmeleri için şirketteki tüm orta ve üst kademe ile kritik pozisyonların rol haritaları oluşturulmuştur. Çalışanların potansiyel yetkinlikleri ile davranış düzlemine aktardığı yetkinlikler arasında oluşan farklar için gelişim planları oluşturulmakta ve bu planlar doğrultusunda bireylerin ileride katkıda bulunabileceği roller için hazırlanması sağlanmaktadır.


SOSYAL İMKANLAR
Toyotasa'da çalışma ayrıcalığına sahip olan herkese hayat sigortası (deneme süresi beklenmeksizin) yapılır. Tüm çalışanlarımıza Aksigorta'dan özel sağlık sigortası ve hayat sigortası yaptırılmaktadır. Çalışanlarımıza, pozisyona ve yapılan işin özelliğine göre cep telefonu ve dizüstü bilgisayar sağlanmaktadır. Öğle yemeği, şirket bünyesindeki kafeteryada çalışanlarımıza sunulmaktadır. Personelimizin ulaşımı servis araçlarıyla sağlanmaktadır. Servisler ana arterleri kullanarak Anadolu ve Avrupa yakasında bir çok noktaya hizmet vermektedirler. Ayrıca, çalışanlarımız için daha olumlu ve rahat bir ortam yaratmak amacıyla Cuma günleri Serbest Kıyafet Günü (Casual Day) olarak belirlenmiştir. Her hafta futbol, basketbol ve voleybol oynanabilmesi için saha kiralanmaktadır. Ayrıca dinlenme saatinde ya da çalışma saatleri dışında şirket bünyesinde yer alan masa tenisinden yararlanmak mümkündür. Toyotasa ailesi bireylerinden oluşan Toyotasa Sosyal Komitesi, mesai saatleri dışında da tüm çalışanların farklı ortamlarda bir araya gelebilmesini sağlamak için çeşitli organizasyonlar düzenlemektedir. Düzenli olarak yıl boyunca gerçekleştirilen bowling turnuvaları, masa tenisi turnuvaları, özel gün yemekleri (kuruluş yıldönümü, yeni yıl partisi vb.) dışında yapılabilecek her türlü yeni organizasyon araştırılmakta ve Toyotasa personelinin en çok tercih edeceği organizasyonlar gerçekleştirilmektedir.

Toyota İletişim Merkezi
Tel: 0 212 354 0 354Faks: 0 212 354 0 355
E-Posta: musteri.iliskileri@toyotasa.com.tr
Toyotasa Toyota - Sabancı Pazarlama ve Satış A.Ş.
Gülsuyu Mevkii Ankara Asfaltı 34846 Maltepe/İstanbul

Kaynak http://web3.kariyer.net/JobSearch/firmaprofil.kariyer?arn=&sid=&firma=1355

Mercedes Benz'e iş başvurusu yap

Mercedes Benz'e iş başvurusunda bulunmak için tıklayınız.

Web Sitesi: http://www.mercedes.com.tr

DAVUTPAŞA FABRİKA
Burmalı Çeşme Sokak Askeri Fırın Yolu No.2 34020 Davutpaşa İST

Tel : (0212) 482 35 00 Pbx Fax : (0212) 482 35 25

PAZARLAMA MERKEZİ
Tem Otoyolu Hadımköy Çıkışı, Mercedes Caddesi, 34500 Bahçeşehir, İST

Tel: (0 212) 858 09 90 Pbx Fax: (0 212) 858 09 80

HOŞDERE FABRİKA
Sıvat Deresi Hoşdere Köyü Mevkii, Mercedes Bulvarı, 34500Bahçeşehir, İST

Tel: (0 212) 623 19 00 Pbx Fax: (0 212) 623 19 82

AKSARAY FABRİKA
Konya Cad. P.K. 19 68100 AKSARAY

Tel: (0 382) 215 16 39 PbxFax: (0 382) 215 13 55

ANKARA TEMSİLCİLİĞİ
Uğur Mumcu Cad. No:22/3 06700 G.O.P. - ANKARA

Tel: (0 312) 446 32 33 / (0 312) 446 27 55 Fax: (0 312) 446 10 59

Ford Otosan'a iş başvurusu yap

Ford Otosan'a iş başvurusunda bulunmak için aşağıdaki fabirkalara özgeçmişinizi gönderebilirsiniz.

Kocaeli Fabrikası
Faks: (262) 315 5202
hrkocaeli@ford.com.tr

İnönü Fabrikası
Faks: (222) 591 3005
hrinonu@ford.com.tr