Aselsan'a iş başvurusunda bulunun - İş İlanları

Aselsan

ASELSAN, 1975 yılı sonunda Kara Kuvvetlerini Güçlendirme Vakfı öncülüğünde Vakıf Kuruluşu bir Anonim Şirket olarak kurulmuştur. Yatırım çalışmalarını kısa sürede tamamlamış ve 1979 yılı başlarında Ankara Macunköy tesislerinde üretim faaliyetine geçmiştir.

ASELSAN kuruluş yıllarından bu yana ileri teknolojiye dayalı olarak, programlı bir şekilde müşteri ve ürün yelpazesini genişletmiş olup, bugün modern elektronik cihaz ve sistemler geliştiren, üreten, tesis eden, pazarlayan ve satış sonrası hizmetlerini yürüten entegre bir elektronik sanayii kuruluşu haline gelmiştir. ASELSAN, farklı yatırım ve üretim yapısı gerektiren proje konularına bağlı olarak Haberleşme Cihazları Grup Başkanlığı (HC), Mikrodalga ve Sistem Teknolojileri Grup Başkanlığı (MST), Mikroelektronik, Güdüm ve Elektro-Optik Grup Başkanlığı (MGEO) olmak üzere üç ayrı Grup Başkanlığı bünyesinde örgütlenmiştir. Ankara'da MACUNKÖY ve AKYURT'ta yerleşik iki ayrı tesiste üretim ve mühendislik faaliyetlerini sürdürmekte olan ASELSAN'ın Genel Müdürlük teşkilatı Ankara Macunköy'de bulunmaktadır. ASELSAN, İstanbul, İzmir Bölge Müdürlükleri ve yurt çapına yayılmış olan satış bayilikleri ile satış sonrası hizmetlerini de başarıyla yürütmektedir. Çeşitli ülkelerde temsilcilikleri bulunan ASELSAN, ilk yurtdışı şirketi olan ASELSAN-BAKÜ şirketini, 1998 yılında Azerbaycan'da kurarak faaliyete geçirmiştir. Macunköy tesislerinde faaliyetlerini sürdüren, Haberleşme Cihazları Grubunun ana faaliyet alanı askeri ve profesyonel haberleşme sistemleri, Mikrodalga ve Sistem Teknolojileri Grubunun ana faaliyet alanı ise radar, elektronik harp ve komuta kontrol sistemleridir. Geniş makina-teçhizat parkı ve üstün teknolojik yapıya sahip Macunköy tesislerinde "AR-GE bölümleri", "Elektronik Üretim Bölümleri" ile "Baskı Devre Üretim", "Mekanik Üretim" ve "Kalıp Üretimi" bölümleri bulunmaktadır. Elektronik üretim ünitelerinde askeri standartta ve ağır çevre koşullarını içeren üretim yöntemleri kullanılmakta ve çağdaş teknolojik gelişmeler yakından izlenmektedir. Üretim hatlarında; çok katlı ve esnek baskı devreler yüzey monte teknolojisi, bilgisayar destekli tasarım-üretim teknolojileri başarıyla kullanılmaktadır. Akyurt tesislerimizde faaliyetlerini sürdüren Mikroelektronik, Güdüm ve Elektro-Optik Grubu ise hibrid mikroelektronik devreler, gece görüş cihazları, laser işaretleyici ve ataletsel seyrüsefer cihazları ana başlıkları altında, otomasyona dayalı en modern üretim araçlarıyla donatılmış olarak, 2000'li yılların en kritik teknolojileri arasında yer alan mikroelektronik teknolojili üretim ile elektro-optik alanında üretim gerçekleştirilmektedir. Bütün gruplarda bilgisayar destekli tasarım (CAD), mühendislik (CAE) ve üretim (CAM) teknolojileri askeri standartlar ve ISO-9000'e uygun olarak başarıyla uygulanmaktadır


Aselsan'a iş başvurusunda bulunmak için buraya tıklayınız.

"İş Başvurusu, Kariyer Fırsatları, İş İlanları"

Simit Sarayı'na iş başvurusunda bulunun - Simit Sarayı İş İlanları

Simit Sarayı

Simit Sarayı 2002 yılında bir inovasyon olarak başladı. O zamana kadar sağlıksız şartlarda ayaküstü yenen bir gıda olan simit, yeni bir iş modeli ile, oturarak yenilen bir ürüne dönüştü. Ekonomik bir alternatif sunan Simit Sarayı kısa sürede önemli bir büyüme başarısı gösterdi.

Mecidiyeköy'de bir mağaza ile başlayan Türkiye'nin ilk fırınkafe zinciri olan Simit Sarayı, Anadolu'nun geleneksel yiyeceği simide hak ettiği değeri vermek için tüm gücüyle çalışan ve geleneksel tatlarımızı dünyaya taşıyan lezzet bayrağı oldu.

Yurtiçi ve yurtdışındaki varlığı hızla büyüyen Simit Sarayı, dünyanın ilk ve tek simit fabrikasında en hijyenik koşullarda, el değmeden ürettiği birbirinden özgün, lezzetli ürünlerini, modern kafelerde tüketiciye sunarak, kısa sürede insanların uğrak noktası olmayı başardı.

Dünyanın en yaygın gıda zinciri olma misyonu ile yola çıkan Simit Sarayı zengin ürün çeşitliliği, hijyenik entegre üretim tesisi, güçlü soğuk zincir filosu ve 3000'in üzerinde çalışanı ile günde 300.000'den fazla kişiye hizmet vermektedir.

Simit Sarayı, inovatif ürünleri ve yaklaşımlarıyla, yurtiçi ve yurtdışında gösterdiği büyüme temposuyla tüm dünyaya simit yedirme hedefine her geçen gün daha da yaklaşmaktadır.

Simit Sarayı'ndaki açık pozisyonalrı görmek ve iş başvurusunda bulunmak için resmi web sayfasını ziyaret ediniz.

http://www.simitsarayi.com

"İş Başvurusu"

Fibabanka'ya iş başvurusunda bulunun - Fibabanka İş İlanları

Fibabank

27/12/2010 tarihinde , Fiba Group  bünyesine katılan  Fibabanka A.Ş,  İstanbul, Ankara, İzmir, Bursa ve Antalya'da toplam 21 şubesiyle bireysel bankacılık ve ticari bankacılık alanlarında hizmet vermektedir.

Fibabanka İş İlanları - Açık Pozisyon - İş Başvurusu


"İş Başvurusu"

Kiğılı'ya iş başvurusunda bulunun! - Kiğılı İş İlanları

Kiğılı

Kiğılı Firması resmi web sayfasında kendisini şöyle anlatıyor: 

45 yıllık tarihinde, çizgisinden ve kalitesinden ödün vermeksizin güncel, dinamik  kalabilmeyi başarabilmiş bir TÜRK Markası :  KİĞILI.

1938’de  erkek’ler için kumaş satışı ile başlayan bu serüven,  ilk olarak 1965’te KİĞILI Markası ile üretime geçmiştir. 

1969’ta ilk mağazasını İstanbul Beyoğlu’nda açan Kiğılı,  ‘ kaliteyi en uygun fiyatla’ sunarak, bugün Anadolu’nun 57 ilinde, 187 mağazasında dostlarıyla buluşmaktadır. 

İstanbul, Ankara, İzmir, İzmit, Adapazarı, Adana, Adıyaman, Afyon, Amasya, Antalya, Aydın, Bursa, Balıkesir, Batman, Bitlis, Çanakkale, Çorum, Denizli, Diyarbakır, Edirne, Elazığ,  Erzurum, Eskişehir, Gaziantep, Giresun, Hakkari, Isparta, Kahramanmaraş, Kars, Kastamonu, Kayseri, Kırıkkale, Kırklareli, Konya,  Malatya, Manisa, Mardin, Mersin, Muğla,  Nevşehir, Ordu,  Samsun,  Şanlıurfa, Trabzon, Tokat, Uşak, Van, Zonguldak, Tekirdağ, Kütahya, Karabük, Osmaniye, Hatay, Bingöl, Artvin illerinde ve yurtdışı mağazalar olarak Kıbrıs, Azerbaycan,  Mısır,  Gürcistan, Türkmenistan, Kırgızistan, ve Kazakistan'da şubelerimiz bulunmaktadır ve siz bu bülteni okurken ailemize başka yeni mağazalarımız  katılıyor olacaktır.

Marka kimlik ve karakterinin  son derece oturmuş olduğu KİĞILI’da, yenilenebilmek değişime açık olmak son derece önemlidir. % 100 Türk sermayesi olan Kiğılı’nın, bugün ayaklarını yere sapasağlam basıyor ve günümüz rekabet ortamında tüm tehditleri fırsata çevirebiliyor  olmasındaki en önemli süreçlerini;

"Kiğılı'daki kariyer fırsatları"

günümüz rekabet ortamında tüm tehditleri fırsata çevirebiliyor  olmasındaki en önemli süreçlerini;

• Bugünün işini yarına bırakmayan çalışkan yapısı,

• Çalışanlarına, tedarikçilerine, müşterilerine, ülkesine dürüst, saygılı, prensipli oluşu,

• Yıllar geçse de heyecanını kaybetmeyişi,

• Kazandığını,  işini daha iyileştirebilmek için altyapısına yatırıp, sistem oluşturması, teknolojiyi etkin kullanabilmesi,

• Stratejik Pazarlama  yeteneği,

• Sadece yaptığı işe odaklanışı, farklı kulvarlarda macera aramayışı,

• Mütevazi  duruşu,

• Yeni istihdamlar yaratarak ülke ekonomisine katkıda bulunabilmenin hazzını yaşaması,

• Ve en önemlisi kurum kültürüne damgasını vurmuş olan  sevgi’yi işinin tüm süreçlerine, 1800 çalışanı ile yansıtmayı ilke edinmiş yapısı olarak  açıklayabiliriz.

Kiğılı'daki kariyer fırsatlarını, açık pozisyonları görmek ve iş başvurusunda bulunmak için aşağıdaki bağlantıyı ziyaret ediniz.

http://www.kigili.com/TR/insan-kaynaklari-sistem-gelistirme

"İş Başvurusu"

insan kaynakları

Darty'ye iş başvurusunda bulunun - Darty İş İlanları

DARTY ELEKTRONİK MARKETLERİ

DARTY KİMDİR?
Darty, İngiltere menşeli Kesa Electricals plc şirketler grubunun beyaz eşya ve elektronik alanındaki perakende zincir mağazalar şirketidir.

Kesa Electricals, yedi değişik marka ve Avrupa'nın 10 ülkesindeki 800'den fazla mağaza ile,
Avrupa'nın en büyük 3. elektrikli aletler perakende grubudur.

Darty, Avrupa'nın 5 ülkesinde yaklaşık 240 mağazası ve 10.000'in üzerinde çalışanı ile müşterilerine satış öncesi,
satış ve satış sonrasında daha iyi ve kaliteli hizmet verebilmek için her gün seferberlik içindedir.

Her gün Avrupa'nın dört bir yanında yüzlerce Darty hizmet aracı ve ekibi müsterilere satın aldıkları ürünlerin teslimatını ve montajını yapar, onlara ürünlerin kullanımı ile ilgili egitim verir.

Darty'nin misyonu: 100% müşteri memnuniyeti'dir.

Darty'ye iş başvurusunda bulunmak için aşağıdaki e-mail adresine cv'nizi gönderin.

hr@darty.com.tr

Darty'deki boş pozisyonları incelemek için aşağıdaki linke tıklayınız.

http://www.darty.com.tr/e_commerce//tr/home/kurumsal/kariyer.cfm



"İş Başvurusu"
iş ilanları, kariyer fırsatları

Hes Kablo'ya iş başvurusunda bulunun! - Hes Kablo Is Ilanlari

Ülkemizin önde gelen kablo firmalarından birisi olan HES KABLO kablo ve tel sektöründe sağladığı başarı ve üstün performans sonucunda, bugün dünyaca tanınan uluslararası bir firma haline gelmiştir.

1974 Yılında enerji kabloları üretmek üzere kurulan firma, çok hızlı bir gelişme kaydederek geçen zaman içerisinde bakır haberleşme kablosu, fiber optik kablo, Data ve LAN kablosu, enerji kablosu, aluminyum iletken, elektrolitik bakır tel, emaye bobin teli ve PVC granül üretimini de kendi bünyesinde gerçekleştirerek kablo ve tel sektörünün tamamına hitap eden çok geniş bir ürün yelpazesine sahip olmuştur. Yapımı 2002 yılında tamamlanan yeni entegre tesislerde; 154 kV (maksimum 220 kV) ‘a kadar yüksek gerilim enerji kablosu üretimi, en son teknoloji ve yöntemlerle gerçekleştirilmektedir.

“Dünya Kalitesi” sloganı ile hareket eden firma, çeyrek yüzyılı aşan tecrübesi ve sunmuş olduğu yüksek kaliteli ürünler ile HES markasını uluslararası saygın bir marka haline getirmiştir.

Üretim; 100,000 m²’si kapalı olmak üzere toplam 400,000 m² alana sahip entegre tesislerde, ISO 9001 standartlarına göre ve ISO 14001 ve OHSAS 18001 gerekleri göz önünde bulundurularak, konusunda bilgi ve deneyim sahibi yaklaşık 870 kişilik uzman bir ekip tarafından, en son teknolojik gelişmelere uygun makine ve yöntemler kullanılarak gerçekleştirilir. Ulusal ve uluslararası gözetim firmalarının periyodik olarak yapmış olduğu denetimler sonucu verilen ISO, TSE, VDE, ETLve KEMA gibi kalite belgeleri firmaya ve ürünlerine gösterilen güvenin bir ifadesidir. Uluslararası ve yerli standartlara göre üretilen ürünlerin yanı sıra, özel müşteri şartnameleri ve isteklerine göre de üretim yapılabilmektedir. Ürünler, üretimin her aşamasında ve özellikle de son kontrollar sırasında modern test cihazları kullanılarak test edilir ve yüksek kaliteli ürünün müşteriye ulaştırılması sağlanmış olur.

İstanbul Sanayi Odası'nın her yıl belirlemiş olduğu ilk 500 firma sıralamasında Hes Kablo, 2007 yılı verileri göz önüne alındığında 57. sırada yer almıştır. Yurtiçi pazarın yanısıra üretimin büyük bir kısmı dünyanın hemen her bölgesinde 110' a yakın ülkeye gururla ihraç edilmektedir.

Hes Kablo'daki aktif iş ilanlarını görebilmek için buraya tıklayınız.

"İş Başvurusu"

The Marmara Hotels'e iş başvurusunda bulunun - The Marmara Hotels İş İlanlarI

The Marmara Hotel

1978 yılından beri konaklama sektöründe faaliyet gösteren Grubumuz; 1990 yılından bu yana The Marmara Hotels & Residences, 2011 yılından bu yana da The Marmara Collection adıyla Türk turizmine hizmet vermektedir. 

The Marmara Collection, hepsi ilham veren lokasyonlarda 6 otel, 3 rezidans ve 1 davet mekanında konuklarına gerçek misafirperverliği uluslararası normlarda sunmaktadır. 

Misafirlerimiz bilirler ki The Marmara Collection çatısı altında, çarpıcı tasarımlı ve hayatın içinde lokasyonlardaki yaşayan mekanlarda en özgün lezzetleri tadarlar ve en samimi hizmeti alırlar. The Marmara Collection İnsan Kaynakları politikaları bu misafir odaklı anlayışa destek verecek şekilde belirlenmiştir.

The Marmara Hotel'deki açık pozisyonları görmek ve iş başvurusunda bulunmak için aşağıdaki bağlantıyı ziyaret ediniz.

http://www.themarmarahotels.com

"İş Başvurusu"

NSN, Nokia Siemens Networks'e iş başvurusunda bulunun / NSN İş İlanları

NSN'in global web sayfasında firma hakkında şöyle bahsediliyor:

We’re focusing our strategy on mobile broadband and services. That’s an addressable market valued at almost €70bn in 2011, and where we hold a strong second position.

This means building on our existing success in mobile broadband and customer experience management - all supported by a strong services organization with highly efficient global delivery.

We’re maintaining high levels of R&D investment in key segments; in fact, our investment in innovation around mobile broadband is expected to increase. In addition, quality remains a priority and is another area where we will be spending more.

By placing mobile broadband and services at the heart of what we do, our goal is to provide the world’s most efficient mobile networks with the intelligence to maximize the value of those networks and the services capability that makes it all work seamlessly.

Our aim is to improve our long term competitiveness and profitability.

On this page you can find links to the overall announcement we made on 23rd of November 2011.

http://www.nokiasiemensnetworks.com/

"İş Başvurusu"

The Green Park Hotels Resorts'a iş başvurusunda bulunun - The Green Park Hotel İş İlanları

 The Green Park Hotels & Resorts

Sürekli olarak büyüyen, ülkemize yaptığımız ve yapacağımız yatırımlar ile farklı hizmetler sunan, ulusal olmanın yanı sıra ülkemizde bir ilki başararak The Green Park Hotels & Resorts'u dünya markası yapan ve dünyanın her yerinde adından bahsedilip ilk tercih edilen bir kuruluş olmak en büyük sorumluluğumuzdur. Otellerimizde konakladıktan sonra yüzlerinde tebessümle ayrılan misafirlerimiz, hizmett ve misafirperverlikte özgüveni olan personelimiz en büyük değerlerimizdir.

Dinamik, girişimci, yenilikçi, cesur, kalite ve servisten ödün vermeyen, pozitif düşünen ve sıcak kanlı personel ile başarılara koşan, her zaman misafire odaklı ve onları otellerimizde ev sahibi gibi hissettiren bir anlayış en temel görevimizdir. 

The Green Park Hotels & Resorts olarak misafirlerimize sunduğumuz hizmeti daha üst seviyelere çıkararak, Türk turizm ve ekonomisine maksimum seviyede katma değer sağlayarak yarının Türkiye'sine güzel bir miras bırakmak için gecemizi gündüzümüze katarak çalışmalarımızı sürdüreceğiz. 

Dinamik ve yenilikçi Üstündağ Grup, her zaman ilkleri başarmayı hedeflemiştir. Otomotiv, aydınlatma, inşaat ve turizm gibi farklı sektörlerde faaliyet gösteren grup, turizm sektöründe The Green Park Hotels & Resorts ismiyle hizmet vermektedir.

Yönetim Kurulu Başkanı Adil Üstündağ'ın 1974 yılında otomotiv sektöründe kurduğu firma ile grubun ilk temelleri atıldı. Sanayiden turizm sektörüne doğru genişleyen grup, başarı ivmesini turizme yaptığı önemli yatırımlar sayesinde hızlandırdı.

Zincirin ilk halkası The Green Park Hotel Taksim 1995 yılında hizmete açıldı. 2001 yılında ise Atatürk Havalimanı'na en yakın 5 yıldızlı otel The Green Park Hotel Merter, yerli ve yabancı turizme hizmet vermeye başladı. Grup, 2003 yılında İstanbul Anadolu Yakası?nın ilk ve uzun süreler tek olmayı sürdüren 5 yıldızlı oteli The Green Park Hotel Bostancı'yı açtı. The Green Park Resort Kartepe ise 2004'te turizme hizmet vermeye başladı. Türkiye'nin yeni kayak merkezi Kartepe, yılın kış aylarında kayak ve snowboard, yaz aylarında ise futbol ve adrenalin sporları tutkunları için en cazip en cazip adres konumundadır. Şirket toplantıları ve seminerler için de profesyonel organizasyonlar sunmaktadır. Üstünağ Grup 4 mevim hizmet veren Kartepe'den sonra Pendik sahilinde hizmet verecek olan The Green Park Pendik Hotel & Convention Center 'ın inşaatına başladı. 2010'un Nisan ayında misafirlerini ağırlamaya başlayacak otel İstanbul'un en çok toplantı salonuna sahip oteli olacak. Üstündağ Grup yeni projelerine, Ankara'da Çankaya ilçesinde ve İstanbul'da Eyüp'te inşaatları başlayacak olan yeni 5 yıldızlı otelleri ile devam ediyor.

 The Green Park Hotels & Resorts'a iş başvurusunda bulunmak ve açık pozisyonları görmek için aşağıdaki siteyi ziyaret ediniz.


http://www.thegreenparkpendik.com

"İş Başvurusu"

Titanic Otel'e iş başvurusunda bulunun - Titanic Hotel İş İlanları

Titanic Otel Zinciri - AYG Grup

AYG Grup Türkiye ve Almanya'da sahip olduğu otel ve restoranların işletmesini yapan özel bir aile şirketidir. Aygün ailesinin 70'li yılların başında Berlin'de ilk restoranlarını açmaları, şirketin ilk filizleri olmuştur.

AYG grubu bu günden itibaren hızla büyümüş ve 1998 yılında ilk iki otelin açılması ile konaklama sektörüne de adım atmıştır. Bu tesisleri 2003 yılında, Antalya'da temalı otellerin öncülerinden olarak açılan, Tianic Beach Resort Hotel izlemiştir.

Şirket markalaşma süreci ile birlikte 2008 yılında ilk açılan iki otelini, Titanic Comfort Hotel Şişli ve Titanic City Hotel Taksim olarak renove edip yeniden adlandırmıştır. Bunu aynı yıl, İstanbul'un gelişen şirketler bölgesi Kartal'daki, Titanic Business Hotel Asia'nın açılışı ve 2009'da Bakırköy'de Titanic Port Hotel'in açılışı izlemiştir. Yine bu yıl içinde, Gebze'deki Anadolu Sağlık Merkezi'nin hasta yakınlarına hizmet vermek üzere, Titanic Comfort Hotel Asia kurulmuştur.

2011 yılında Berlin'de açılan Titanic Comfort Hotel Berlin Mitte ve 2012 mart ayında İstanbul Bayrampaşa'da açılacak olan Titanic Business Hotel Europe ile birlikte AYG grubu Türkiye ve Almanya'da toplam sekiz otel ve sekiz restorana ulaşmış ve üç yeni otel projesiyle yatırımlarını hızlandırmıştır.

Titanic Hotel hakkında bilgi almak, açık poziyonalrı incelemek ve iş başvurusunda bulunmak için:

http://www.titanic.com.tr

"İş Başvurusu"

Diasa Süpermarket'e iş başvurusunda bulunun! Diasa İş İlanları

Türkiye'de DIASA
1999 yılı sonunda İstanbul’da ilk mağazalarını açmaya başlayan DIA, 2000 yılında ülkenin en büyük ticari gruplarından Sabancı Holding ile yaptığı ortaklık sonucu DIASA olarak hızlı büyümesini sürdürmektedir.

Bugün en hızlı büyüyen indirim süpermarketi zinciri olma özelliğini taşımaktadır.

Ayrıca 2006 yılında Endi’yi satın alarak 47 tane Endi mağazasını da bünyesine eklemiştir.

Türkiye’de DIASA ve Endi, Marmara Bölgesi’nde 16 şehirde ( İstanbul, Bursa, Tekirdağ, Sakarya, Kocaeli, Yalova, Balıkesir.*) , Ege bölgesinde, Akdeniz bölgesinde ve Ankara’da 500’e yakın mağaza ile hizmet vermektedir.

Diasa Kariyer Fırsatları - Açık Pozisyonlar - İş Başvurusu

Diasa Süpermarket'lerine iş başvurusunda bulunmak için buraya tıklayınız.

"İş Başvurusu"

Soyak'a iş başvurusunda bulunun - Soyak İş İlanları

Soyak 1961 yılında kurulmuştur..

Soyak' ın ilk önemli projesi 1962 yılında Tuzla Piyade Okulu yatakhanesi ve subay lojmanlarını tamamlaması olmuştur. 1960 lı yıllarda çeşitli fabrika ve sosyal tesis projelerini hayata geçiren Soyak, ilk konut projesini ise 1970 yılında gerçekleştirmiştir. Yurt dışındaki ilk projesini 1975 yılında Libya' da gerçekleştiren Soyak, böylelikle adını uluslar arası düzeyde duyurmaya başlamıştır. 

80'li yıllara gelindiğinde dışa açılmaya başlayan Türk ekonomisindeki değişim ve beraberinde getirdiği büyüme süreci Soyak için de geçerli olmuştur. İstanbul' da çok sayıda modern yerleşim birimini yaşama geçiren Soyak, bugüne kadar 50.000 kişiye ev sahibi olma imkanı sağlamıştır. 

2004 yılına gelindiğinde Soyak, 3000 konuttan oluşan ve 320 bin metrekarelik alan üzerine kurulu Soyak Yenişehir'i tamamlarken bir başka büyük projeyi başlatmıştır: Soyak Olympiakent. 

İstanbul Avrupa yakasında, 1 milyon metrekarelik alan üzerine kurulu Soyak Olympiakent projesi de 2006 yılının sonunda sahiplerine teslim edilerek tamamlanmıştır. 

Soyak 2006 yılında, İzmir' de ise 1568 konuttan oluşan Soyak Mavişehir projesinin satışlarına 

başlayarak 2007 yılında ilk etabı, 2008 yılında da ikinci etabını sahiplerine teslim etmiştir. 

2007 yılında, İstanbul Kartal'da yer alan iki yeni projeye, Soyak Evreka 812 konut ve Soyak Evreka Rezidans 126 konuttan oluşan projelere başlanmıştır. 2009 Mart ayında Soyak Evreka, 2009 Temmuz ayında ise Soyak Evreka Rezidans sahiplerine teslim edilmiştir.

2008 yılında satışa sunulan, İzmir Karşıyaka'da 2.250 konutluk Soyak Siesta Projesi'nin 1.etabının ardından 2. etabı da Ekim 2009 itibarıyla satışa sunulmuştur. Projenin satışları devam etmektedir.

Soyak, sektöründe 47 yılı aşkın tecrübesi ile, birbirinden başarılı konut projelerine imza atarken, bu ülkede faaliyet gösteren bir kurum olmanın gerektirdiği sosyal sorumluluk bilincini yitirmemeye özen göstermektedir. Bu anlamda; topluma yararlı, sorunlara çözüm teşkil edebilecek sosyal sorumluluk projelerine imza atmaktadır. 

Soyak bu kapsamda hayata geçirdiği konut projeleri içerisinde yapımını üstlendiği ve Milli Eğitim Bakanlığı'na teslim ettiği okullarla Türkiye'deki eğitim seferberliğine katkıda bulunmaktadır. Sosyal sorumluluk bilinciyle, eğitim dışındaki alanlarda da topluma faydalı olmayı amaçlayarak inşa ettiği sağlık ve kültür merkezleri, camiler, kamu binaları ve diğer sosyal yapılar ile yalnızca kendi proje alanlarıyla kalmayıp, yakın çevresinde de yaşam kalitesinin yükselmesine katkıda bulunmaktadır. Soyak; 2003 yılında, toplumsal sorumluluk kapsamında spor ve sosyal sorumluluğu birleştirerek farklı bireysel spor dallarında destek olmayı amaçlamış ve  "Soyak Team" projesini hayata geçirmiştir. 

5 yıllık süreci kapsayan proje, hedeflerine ulaşmış bir şekilde 2008 yılında sona ermiştir. 

Sosyal sorumluluğu kurum kültürünün bir parçası olarak konumlandıran Soyak, çalışmalarını planlarken, süreklilik ilkesini ön planda tutmakta, sosyal sorumluluğun sürdürülebilir projelerden oluşmasının, geleceğe yönelik sağlanacak fayda açısından önemli olduğuna inanmaktadır. Çalışmalarında bu ilkeyi temel almakta ve toplumsal projelerinde sürdürülebilir çevre konusuna odaklanmaktadır

Bu yaklaşımla; 2007 yılında Çiğli Rotary Kulübü ile işbirliği yaparak, İzmir'de "Geleceğe Bir Damla Sakla" sosyal sorumluluk projesini başlatmıştır. İzmir'de bulunan 15 devlet okulunun su tüketim kanallarını tasarruf sağlayacak şekilde yenilemiş, 2008 yılında da projeyi İstanbul'a  taşıyarak, Bostancı ve Karaköy Rotary kulüplerinin işbirliği ile çalışmalarına devam etmiştir. "Geleceğe bir damla sakla" projesi iki yıllık uygulamaların ardından toplam 33 okulda hayata geçirilmiştir. 

Soyak'a iş başvurusunda bulunmak için aşağıdaki bağlantıya tıklayınız.

Soyak Açık Pozisyonlar - Soyak İş Fırsatları - Soyak Kariyer Olanakları

"İş Başvurusu"

Mango Türkiye'ye iş başvurusunda bulunun - Mango İş İlanları

Firmamızın sırrı, her gün ortak bir amaca ulaşmak için çalışan profesyonel bir takımda yatmaktadır, hedefimiz; dünyanın tüm şehirlerinde var olmaktır.

Büyük MANGO ekibini oluşturan en önemli özellikler; mücadeleci tavırları, girişimci ruhları ve sorumlulukları paylaşma duygularıdır, bunun yanısıra günlük işlerimizde karşılaştığımız meydan okumaların ve zorlukların üzerinden rahatlıkla üzerinden gelme özelliğine sahibiz. Firma yapımız gereği hiyerarşik engeller minimum düzeye indirgenmiş olup, tüm mevkiler arasında doğrudan ve saygılı bir davranış biçimi geliştirmeyi teşvik etmekteyiz.

Bu yetenekli ekip, başarılı olmak ve aynı zamanda yenilikçi, yaratıcı ve eğlenceli bir imge elde etmek üzere, bulundukları profesyonel alanlarda daha iyiye ulaşmak için sürekli kendilerini geliştiren bir takım ruhuna sahiptir, ki bu da ekip için vazgeçilmez bir koşuldur. Bizimle işbirliği yapan kişileri motive etmeyi amaçlamamızdan hareketle, firma ile ilgili olan tüm alanlarda, tüm iş pozisyonları için eğitim imkanı sağlamaktayız.

MANGO’da profesyonel çalışanlarımızın firma içerisinde gelişmesini ve zaman içinde sorumluluklar edinmesini istemekteyiz. Bu şekilde, hem daha geniş bir kişisel ve profesyonel tatmin elde edilmekte hem de günlük işlerde daha büyük bir motivasyona ulaşılmaktadır.

MANGO, işinin tadını çıkarmanı ve motive edilmiş hissetmeni amaçlıyor, zira bu sayede ekibimizi firma düzeyinde başarıya yöneltebileceğiz.

Eğer hedeflerin bizimkilerle aynı ise, hemen ekibimize katıl!

Mango'ya iş başvurusunda bulunmak için aşağıdaki bağlantıyı ziyaret ediniz.

Mango Kariyer Fırsatları - Mango Açık Pozisyonlar - Mango'ya iş başvurusu

"İş Başvurusu"

Bahçeşehir Koleji Okulları'na iş başvurusuda bulunun - Bahçeşehir Koleji Okulları İş İlanları

Bahçeşehir Koleji Okulları'nın resmi web sayfasında kurumun kurucusu, Bahçeşehir Koleji Okulları'nı şöyle anlatıyor:

21. yüzyıl, bilgi çağı; bilgi ve teknolojinin hızlı değişimi bireyi, örgütü, toplumu değiştirmekte, ekonomik sistemleri olduğu kadar eğitim sistemlerini de etkilemekte ve değiştirmektedir. Çağdaş bilgi ve teknolojiyi eğitim sistemlerinin vazgeçilmez temeli sayan Bahçeşehir Eğitim Kurumları "Eğitimde Önce Kalite" yaklaşımı ile yurt genelinde artan bir talep doğrultusunda sayısını her geçen gün arttırmaktadır.

Bahçeşehir Koleji'nde eğitim Anaokulu'ndan üniversiteye uzanan aydınlık bir süreçtir. Bu süreçte aydınlık geleceğimiz olan öğrenciler, "kaliteli bir yaşama" yaratıcı, çözümleyici, bireysel yetenekleri geliştirici eğitim ve öğretim sürecinde hazırlanırlar.

Amacımız; temel bilimler, anadil, yabancı dil öğretimi, spor ve sanat çalışmaları ile bireyin gelişimini en üst düzeye çıkarmaktır.

Bahçeşehir Kolejleri'nde 2007-2008 öğretim yılından itibaren başarıyla uyguladığımız Kişiye Özgü Öğretim Modeli ile öğrencilerin öğrenme biçimlerindeki bireysel farklılıklarına göre öğretim sürecini planlıyoruz.

Eğitimde Mavi Kurdele Uluslararası Mükemmellik Ödülü alan Bahçeşehir Kolejleri olarak açtığımız tüm okullarımızda aynı kalitede hizmet veriyoruz. Okulların fiziki koşullarından, verilecek eğitim ve öğretim programına kadar tüm hizmetleri aynı standartlarda sunuyoruz.

2008'de İstanbul Bahçeşehir'deki lise kampüsümüzde, 2009'da BJK Koleji ilköğretim kampüsünde ve İzmir Karşıyaka'da Karşıyaka Belediyesi işbirliği ile halka açık olarak hizmete sunduğumuz Bilim Müzeleri ile eğitimde yeni bir çığır açtığımıza inanıyoruz.

2010 yılında İstanbul Bahçeşehir'deki ilköğretim kampüsümüzde hizmete giren Çocuk Bilim Müzesi ile 4-12 yaş arası çocuklarımıza bilimin temel prensiplerini eğlenceli bir ortamda öğretiyoruz.

Önümüzdeki dönemde Bilim Müzesi'nin yanı sıra sosyal bilimleri içeren farklı konseptte müzeleri de okullarımızda açmayı planlıyoruz. Amacımız okul kampüslerimizin her yerini interaktif öğrenme alanına dönüştürmektir.

Yeni bin yılda yüzü Batı'ya dönük "Atatürk Yolunda" sunduğumuz eğitim hizmetimizi, 5 yıl içinde 50 okul açarak eğitimde fırsat eşitliği sağlamayı ve Türkiye'de eğitimin kalitesini yaygınlaştırmayı hedefliyoruz.

Bahçeşehir Kolejleri, eğitimi önemseyenlerin, eğitime gönül verenlerin okuludur.

Başarıyı ve güzellikleri paylaşmak dileğiyle.

Enver Yücel

Bahçeşehir Kolejleri Kurucusu

Bahçeşehir Uğur Eğitim Kurumları Başkanı

Bahçeşehir Koleji Okulları'ndaki açık pozisyonları incelemek ve iş başvurusunda bulunmak için aşağıdaki bağlantıyı tıklayınız.

Bahçeşehir Koleji Okulları Açık Pozisyonlar, İş İlanları, İş Başvurusu


"İş Başvurusu"

Doğa Koleji Okulları'na iş başvurusunda bulunun - Doğa Koleji Okulları İş İlanları

Doğa Koleji Okulları resmi web sayfasında misyonunu ve vizyonunu şu şekilde belirtiyor:

Vizyonumuz
İstanbul'da 12 kampüs ve 6 bağımsız anaokulu, Türkiye genelindeki 16 kampüsüyle Türkiye’de ve dünyada eşi benzeri olmayan farklılıkta ve ayrıcalıkta kişiselleştirilmiş bir eğitim modeli olan Doğa Konseptli Eğitim modeli temelinde, anaokulundan üniversiteye kadar her kademede kaliteli eğitim veren, bu eğitim modeline olanak sağlamak için her türlü fiziksel altyapıyı ve teknolojiyi sunan, öğrencilerinin sosyal, sportif, kültürel ve psikolojik olarak doğru gelişimini amaçlayan, Atatürkçü, güvenilir, dinamik ve çağdaş bir eğitim kurumu olmaktır.

Misyonumuz 
Misyonumuz; ezberden öte özümseyerek öğrenen, kendini bilgiyle doldurmak yerine bilgiyi kullanan, yalnızca sınavlarda değil, okullar arası kültür, sanat, spor, bilim gibi her dalla ilgili yarışmalarda başarılı olan, birikimi yüksek, özgür düşünen ve düşündüklerini açıkça ifade edebilen, uluslararası bir vizyona sahip, yerel değerlere bağlı, evrensel değerlere açık, bilimsel çalışmalar yürütebilecek seviyede yabancı dil bilgisi olan, geleceğin aydınlık liderleri olacak bireyler yetiştirmektir.

Doğa Koleji Okulları'ndaki açık pozisyonları incelemek ve iş başvurusunda bulunmak için aşağıdaki bağlantıyı tıklayınız.

Doğa Koleji Okulları Açık Pozisyonlar, İş İlanları, İş Başvurusu

"İş Başvurusu"

Anahtar Kelimeler: iş başvurusu, iş arıyorum, iş ilanları, kariyer fırsatları, cv, özgeçmiş, iş olanakları, iş imkanları, açık pozisyonlar, boş pozisyonlar

Tat Konserve'ye iş başvurusunda bulunun - Tat Konserve İş İlanları

Kuruluş Tarihi:

1967

Faaliyet Alanı:

GIDA İMALATI VE TİCARETİ

Ürünler: 

ürün portföyü MARET, SEK, PASTAVİLLA, TAT markaları altında Et ve Et Ürünleri, Süt Ürünleri, Makarna, Domates Ürünleri, Salça, Sebze Konserveleri , Reçel ve İçeceklerden oluşmaktadır. 

İşletmeler:

MARET- İstanbul; SEK- Mustafakemalpaşa; PASTAVİLLA- İzmir; TAT- Mustafakemalpaşa – Karacabey -Torbalı - Urfa

Uluslararası Bağlantılar:

KAGOME CO.LTD., SUMITOMO CORP. 

Personel Sayısı:

300 Beyaz Yakalı,Toplam 2000 (Geçici İşçiler Dahil – Ortalama Sayılardır)

Çalışan Yaş Ortalaması:

34

Çalışanların Kadın/Erkek Oranı:

Mavi  Yaka (Mevsimlik çalışanlar dahil)  792 Bayan (%35); 1452 Erkek(%65)

Beyaz Yaka 86 Bayan ( %24); 270 Erkek(%76)

Genel Dağılım: 878 Bayan (%33) ; 1722 Erkek(%67)

Çalışma Saatleri:

8.30 - 18.00 (İşletmelerde vardiyalara göre farklı çalışma saatleri uygulanabilir)

Ücret Politikası:

Şirketimizde Koç Topluluğu iş değerlendirme sistemi ile tüm beyaz yakalı çalışanlar tarafından gerçekleştirilen işler, kurum hedeflerine ulaşılmasına olan katkı ve sorumluluk seviyelerine göre kademelendirilmiştir. Ücret yönetimi, iş değerlendirme sonuçları, Koç Holding/şirketin ücret politikaları ve  bireysel performans üzerine kurulmuştur. Performans ve enflasyona dayalı artış uygulanmakta ve ücretler yıllık 16 brüt maaş olarak ödenmektedir.

ADRES BİLGİLERİ:
Tat Genel Müdürlüğü
Sırrı Çelik Bulvarı  34778
Taşdelen – İstanbul
www.tat.com.tr

Tat Konserve Sanayi A.Ş.'deki açık pozisyonları görmek ve iş başvurusunda bulunmak için aşağıdaki bağlantıya tıklayınız.

Tat Konserve Sanayİ A.Ş. Kariyer Fırsatları

"İş Başvurusu"

Anahtar Kelimeler: iş başvurusu, iş arıyorum, iş ilanları, kariyer fırsatları, cv, özgeçmiş, iş olanakları, iş imkanları, açık pozisyonlar, boş pozisyonlar

Sunexpress Havayolları'na iş başvurusunda bulunun - Sunexpress Kariyer Fırsatları

SunExpress, Alman havayolu Lufthansa ile Türkiye’nin bayrak taşıyıcısı Türk Hava Yolları (THY) arasında 1989 yılında imzalanan anlaşmayla kuruldu. İlk etapta charter uçuşlarıyla Türk turizmine hizmet etmeye başlayan SunExpress, 2 Nisan 1990’da Frankfurt’tan Antalya’ya ilk seferini gerçekleştirdi.

SunExpress, 763 çalışanıyla, halen Antalya’nın en büyük işvereni konumunda yer alıyor. SunExpress’in, İzmir’deki 305, İstanbul’daki 343 Frankfurt’taki 51 ve Almanya’daki SunExpress Almanya şirketinin 231 personeli dahil, toplam 1.693 çalışanı bulunuyor.

KASIM 2011

SunExpress, her ikisi de dünyanın en önemli havayolu şirketlerinden olan Türk Hava Yolları ve Lufthansa’nın eşit ortaklığında, 1989 yılında Antalya’da kuruldu. İlk uçuşunu 1990’da yapan şirket, halen faaliyetlerini, güçlü hissedar yapısından gelen Alman ve Türk havacılığının zengin bilgi birikiminden faydalanarak sürdürüyor. 

Almanya başta olmak üzere, uzun süre Avrupa ile Antalya arasında turistik charter seferleri düzenleyen SunExpress, 2001 yılında başlattığı Antalya-Frankfurt uçuşlarıyla, Türkiye’nin yurtdışına tarifeli sefer düzenleyen ilk özel havayolu oldu. 

O günden bu yana tarifeli uçuşlarının sayısını hızla artıran SunExpress, 2006’nın Mart ayında 2. merkezini İzmir’de açtı ve buradan iç hat seferlerine başladı. SunExpress, iç hat seferleriyle birlikte İzmir’i Anadolu şehirlerine aktarmasız uçuşlarla bağlayan ilk havayolu oldu. Halen İzmir’den Türkiye’nin farklı bölgelerine en çok uçuş gerçekleştiren havayolu şirketi olarak faaliyetlerine devam ediyor. SunExpress’in tarihindeki bir diğer önemli gelişme ise üçüncü merkezini, 2008 yılında İstanbul Sabiha Gökçen’de açması oldu. 

Şirket, 20. yılının sonunda kapsamlı bir marka ve ürün yenileme projesi duyurdu. 1 Mayıs 2010’da Antalya’da yeni logosuyla boyalı 6 yeni uçağından ilkini teslim alan SunExpress, logo, uçak boyası, kurumsal renkler, üniformalar ve şirketin diğer görsellerini kapsayan yeni kurumsal kimliğini tanıttı. SunExpress ayrıca yolcularına daha fazla değer ve kalite getirecek bir dizi ürün yeniliğini tanıttı.

Şirket 2010 yılında ayrıca, Türkiye’de ilk kez Anadolu şehirlerinden Almanya’nın önemli merkezlerine tarifeli direkt uçuşlara başladı, yeni avantaj programı SunPoints’i müşterilerinin hizmetine sundu.

SunExpress’in Almanya’da kurduğu kardeş kuruluşu “SunExpress Almanya” 2011’in ilk 6 ayı içinde operasyonlarına başladı. Uçuşlarına 8 Haziran’da 3 Boeing 737-800 ile başlayan SunExpress Almanya, halen Frankfurt-Antalya hattı ile Alman ve Anadolu şehirleri arasındaki direkt seferleri gerçekleştiren SunExpress Almanya, 2011’in Kasım ayından itibaren Almanya’dan Türkiye destinasyonlarının yanı sıra Mısır’ın Kızıl Deniz bölgesine de uçuyor.

SunExpress 2011/2012 kış tarifesinde Antalya, İzmir  ve İstanbul Sabiha Gökçen merkezli operasyonları, Anadoluyu Almanya’ya direkt bağlayan seferleri ve SunExpress Almanya şirketinin Mısır’ın Kızıldeniz bölgesine gerçekleştirdiği uçuşlarla birlikte, 342’si dış hat, 494’ü iç hat ve 158’i de Almanya çıkışlı dış hat olmak üzere, haftada toplam 994 tarifeli ve charter uçuş gerçekleştiriyor.

Sunexpress Havayolları Firması'ndaki iş imkanlarını incelemek ve iş başvurusunda bulunmak için aşağıdaki bağlantıyı ziyaret ediniz.

Sunexpress Açık Pozisyonlar - İş Başvurusu

"İş Başvurusu"

Aksa Jeneratör'e iş başvurusunda bulunun - Aksa Jeneratör İş Fırsatları

1968 yılında Ali Metin Kazancı’nın kurduğu elektrikli motor fabrikasıyla üretim yolculuğuna başlayan AKSA, 1984 yılında ilk jeneratörünü üretmiş ve kısa zamanda elektrik enerjisi temini için makine ve donanım üretimi konusunda uzmanlaşarak, dünyadaki sayılı jeneratör üreticilerinden biri olmuştur. 1994 yılında Aksa topluluğunun Kazancı Holding adı altında holdingleşmesi ve yeniden organizasyonu ile Aksa Jeneratör bugünkü yapısına ulaşmıştır. Uzun yıllardır Türkiye jeneratör pazarının lideri olan Aksa, Türkiye’nin en büyük 200 sanayi kuruluşu ve ihracatçı firması arasında yer almaktadır.

Aksa Jeneratör, İstanbul (Türkiye, 20.00 m² kapalı alan) ve Changzhou (Çin, 20.00 m² kapalı alan) şehirlerinde bulunan üretim tesislerinde;1 kVA ile 2500 kVA arası benzin, dizel ve doğal gaz yakıtlı jeneratörler, marin yardımcı jeneratörleri, aydınlatma kuleleri ve jeneratör donanımları üreterek sektörünün lider ve öncü kuruluşlarından biri olmuştur.

Üretiminin %50’den fazlasını ihraç eden Aksa Jeneratör, Asya, Avrupa ve Afrika’da bulunan 12 ofisi ile, küresel sektörde ilk 10 firma arasında yer almaktadır.

Doğalgazlı jeneratörlerin dünyadaki ilk üreticilerinden olan Aksa Jeneratör’ün, senkron jeneratör projelerinde tartışmasız üstünlüğü bulunmaktadır. Ar-Ge yatırımları ile daha düşük yakıt sarfiyatlı, daha düşük ses seviyeli ve çevre dostu jeneratörler üzerinde sürekli çalışan Aksa Jeneratör her zaman değişimin öncüsü olmak için teknoloji yatırımlarını sürekli olarak artırmaktadır.

Aksa Jeneratör'deki uygun iş pozisyonlarını görmek ve iş başvurusunda bulunmak için aşağıdaki bağlantıyı ziyaret ediniz.

Aksa Jeneratör Kariyer Fırsatları 

"İş Başvurusu"

Citibank'a iş başvurusunda bulunun / Citibank iş ilanı

Citibank kendisini resmi web sayfasında şöyle anlatıyor:

Citi, 200 yıla yaklaşan deneyimi ile 6 kıtada 100'ü aşkın ülkede, yaklaşık 200 milyon müşteri hesabı ile faaliyet göstermektedir.

Türkiye'deki faaliyetlerine 1975 yılında kurumsal bankacılık hizmetleri ile başlayan Citi, 1981 yılında şube statüsünde faaliyetlerine başladı. Ancak Citi bu tarihten çok daha önce, Türkiye'deki otoyol projeleri, elektrik santralleri ve barajlar gibi pek çok kalkınma projesinin finansmanında yer almıştır. 1996 yılında bireysel bankacılık, 1998'de ise ticari bankacılık hizmetleri sunmaya başlayan Citi, kurumsal ve ticari müşterilerine Krediler, Hazine Ürünleri, Kurumsal Finansman, Nakit Yönetimi, Dış Ticaret Finansmanı, Menkul Kıymet Saklama Hizmetlerini sunmaktadır.

Citi'nin Türkiye'deki bireysel bankacılık ürün ve hizmetleri, YTL ve döviz cinsinden Mevduat Ürünleri, Yerli ve Yabancı Yatırım Fonları, Bireysel Kredi ve Kredi Kartlarını kapsamaktadır.

Citi, şubeleri, ATM'leri, Citibank Online ve CitiDirect Online internet bankacılığı ile CitiPhone ve CitiService telefon bankacılığı kanalı ile kurumsal, ticari ve bireysel bankacılık müşterilerine hizmet sunmaktadır.

Citi, 2007 yılında %20 hissesini alarak Akbank'a stratejik ortak olmanın yanı sıra, yine aynı yıl Opus Menkul Değerler A.Ş.'yi satın alarak Citi Menkul Kıymetler A.Ş olarak Türkiye'de menkul kıymetler hizmeti sunmaya başlamıştır

Citibank A.Ş. Misyon

Misyonumuz: "Citi; bireylere, kurumlara, toplumlara ve ülkelere sürekli hizmet sunmaktadır. Dünyanın zorlu dönemlerinden başarı ile çıkmış, en iyi fırsatları yakalamış, 200 yıllık deneyime sahip bir Banka olarak; sade, yaratıcı ve sorumluluk sahibi çözümler üreterek müşterilerimiz için en iyi sonuçları yaratmaya çalışırız. 160 ülkeyi, 1000'den fazla şehri ve milyonlarca insanı birbirine bağlayan bir kurum olarak; biz sizin global bankanız Citi'yiz."

Prensiplerimiz (misyonumuzu yerine getirirken bize yol gösteren değerlerimiz)

Ortak Amaç: Tek bir ekip, tek bir amaç ile müşterilerimize hizmet sunarız.

Sağduyulu Finansman: Şeffaflığını koruyan, ihtiyatlı ve güvenilir bir şekilde işlerimizi yürütürüz.

Yaratıcılık: Müşterilerimizin yaşamlarını, bilgimizin derinliği, global ağımız, dünya klasmanında ürünlerimiz ve yeniliklerimiz ile geliştiririz.

Liderlik: En iyi eğitimleri almış yetenekli çalışanlarımızla; mükemmeliyet, girişim ve cesaret gerektiren, çeşitliliğin önde tutulduğu ve çalışanların performanslarına göre değerlendirildiği bir ortamda işimizi en iyi şekilde gerçekleştiririz.

Citibank'taki iş fırsatlarının incelemek ve iş başvurusunda bulunmak için aşağıdaki bağlantıyı ziyaret edebilirsiniz.

Citibank Kariyer Fırsatları

"İş Başvurusu"