Enka İnşaat'a iş başvurusunda bulunun, Enka iş ilanları

Enka İnşaat 

ENKA İnşaat ve Sanayi A.Ş., Türkiye'nin önde gelen müteahhit inşaat şirketidir.

Müşteri gereksinimleri ve "Sıfır Kaza" taahhüdü ile insan hayatını ve çevreyi korumaya odaklanmış başarıyla tamamlanmış kaliteli projeleri ile "ENR 2011 En İyi Uluslararası Müteahhitlik Firmaları" listesi'nde 88. sırada yer almıştır.

Enka inşaat'ta mimar, mühendis, işletme, inşaat ustası, işçi gibi pozisyonlarda çalışabilirsiniz.

"Enka İnşaat'a iş başvurusu"

E'NKAda, yurt içinde ve dışında, istihdamdan işletmeye kadar her şey vizyon ve değerler tarafından belirlenir. Fakat bunların üzerinde, ENKA olmanın ne demek olduğunu tanımlarlar.

Mükemmellik
Mühendislik ve yönetim bilimlerindeki en son teknoloji kullanılarak daima yüksek kalite sağlanmaktadır. ENKA standartları uluslararası kabul görmüş prosedürlere dayanmaktadır. ENKA'nın, İngiliz Standartları Enstitüsü tarafından da uygun bulunmuş şirket içi sistemleri arasında ISO 9001:2008 Kalite Yönetim Sistemi, ISO 14001:2004 Çevresel Yönetim Sistemi ve OHSAS 18001:2007 İş Sağlığı ve Güvenliği Sistemi bulunmaktadır.

Mühendislik tasarımından işletmeye almaya kadar, ENKA tüm kalite yönetimi gereksinimlerine uyar. Sürekli gözden geçirilen iş süreçleri sayesinde, uygulama planına, prosedürlere, şartnamelere ve işin tasarım ana hatlarına en iyi ve güncel uygulamalar dahil edilir.

Yenilik
Tamamlanan ve devam eden projelerdeki her mühendislik detayı sürekli sorgulanır, yeniden incelenir ve daha iyi ve daha etkin sonuçlar için yenilikçi mühendislik çözümleri sürekli araştırılır ve geliştirilir.

Hız
Daha hızlı mobilizasyon ve proje tamamlama hedeflerine destek için, mevcut teknolojileri geliştirme, her bir proje uygulama grubunun arzusudur.

Güvenlik
“Sıfır Kaza” politikası ENKA için hem bir hedef hem de bir başarıdır. ENKA, ofislerinde, şantiyelerinde ve ilgili tesislerinde çalışan tüm personelini ve iş ortaklarını korumak için Çevre, Güvenlik ve Sağlık (ÇGS) politikasını sürekli olarak uygulamaktadır. Bu politika, iş nedeniyle doğabilecek her türlü kirlilik, tehlike ve kazaya karşı korumayı içerir.

Toplumun iyi bir üyesi olmak
Yurt içinde ve dışında, endüstriyel, ticari ve altyapı tesisleri için yüklenici ve/veya yatırımcı olarak faaliyet gösteren ENKA'nın misyonu, çalıştığı yerlerdeki toplumlar ile sürekli iç içe olmak ve bu toplumlara katkısını sürekli arttırmaktır. Sosyal etki yönetimi, bir projenin planlanan ve planlanmayan sosyal sonuçlarını belirleme, izleme ve yönetme sürecini kapsar. Hedefi, daha sürdürülebilir ve adil bir ortam meydana getirmektir.

ENKA ÇalışanlarıENKA, tüm ofis ve şantiyelerinde, en yeni iş politikalarını ve güncel çalışma koşullarını benimser; çalışanlarının şirketin hedeflerini rahat, sağlıklı ve güvenli bir ortamda gerçekleştirmelerini sağlar. Sahip olduğu yüksek beceri sahibi personel ve işgücünün, en önemli rekabet avantajlarından biri olduğu, ENKA’nın değişmez inancıdır. Bireylerin performansını geliştirmede eğitimin önemli bir unsur olduğunu ve aynı zamanda bu performansın, ENKA ve müşterilerinin gurur duyabilecekleri başarılı projelere dönüşeceğini kabul eder.

Enka İnşaat ve Sanayi A.Ş. - İstanbul Genel Merkez

Adres: Balmumcu, Enka Binası 1, 80780 İstanbul

Telefon : +(90 212) 274 2540 Faks : +(90 212) 272 8869

e-mail : enka@enka.com

web site : http://www.enka.com

Moscow Office (Moskova Ofisi)

Paveletskaja Ploshchad, Dom 2/2, Moscow, Russian Federation

phone : + (7 095) 967 1910 fax : + (7 095) 967 1916

Enka İnşaat'a iş başvurusuna bulunmak için buraya tıklayınız.

"İş Başvurusu, İş Fırsatları, Kariyer Olanakları"

Enka İnşaat, İş Fırsatları, Yurtdışında İnşaat Projeleri olan Türk Müteahhit Firmaları

iş başvurusu

Türk Hava Yolları'na iş başvurusunda bulunun, THY iş ilanları

Türk Hava Yolları

Ülkemizin en büyüğü ve dünyanın da en önde gelen havayolu şirketlerinden olan Türk Hava Yolları ailesine katılmak için siz de Türk Hava Yolları'na iş başvurusunda bulunabilirsiniz.

Türkiye’nin hava yolları konusunda bayrak taşıyıcısı olan THY’nin misyonu, aşağıdaki amaçlarla hava taşımacılık hizmeti sunmaktır:

• Ortaklığın uzun menzilli uçuş ağı (network) yapısını büyüterek, küresel havayolu şirketi kimliğini geliştirmek,
• Ortaklığın teknik bakım ünitesini, bölgesinde önemli bir teknik üs haline getirerek teknik bakım hizmetleri sağlayıcısı olma kimliğini ve vasfını geliştirmek,
• Ortaklığın yer hizmetleri ve uçuş eğitimi dahil stratejik önemi olan her türlü sivil havacılık hizmeti alanında hizmet sağlayıcısı olma kimliğini geliştirmek,
• Ortaklığın yurtiçi hava taşımacılığındaki lider konumunu muhafaza etmek,
• Ortaklığın yurtdışındaki imajını geliştirecek ve pazarlama imkanlarını yükseltecek şekilde kendi uçuş ağını tamamlayacak küresel bir havayolu ittifakı ile işbirliğine girerek kesintisiz ve kaliteli uçuş hizmeti sunmasını sağlamak,
• İstanbul’u önemli bir uçuş merkezi haline getirmek.


Türk Hava Yolları'na Genel Bakış
Türk Hava Yolları; dünyanın farklı noktalarındaki tüm çalışanları için yaratıcılığı ve ekip ruhunu destekleyen, kişisel gelişime olanak sağlayan, şirket hedeflerinin her kademede içselleştirildiği, düşüncelerin özgürce paylaşılabildiği şeffaf bir çalışma ortamı sunmayı hedefler. Havacılığın büyülü dünyasına adım atan tüm bireyler, Türk Hava Yolları’nda mesleğine tutkuyla bağlanır.

Geniş faaliyet alanı ve çok kültürlü yapısıyla Türk Hava Yolları, çalışanlarına havacılık sektöründe eşsiz bir kariyer fırsatı sunar. Kuruma bağlılık ve etkin ekip çalışması, kurum kültürünün en karakteristik özelliklerindendir. Çalışanların sahip olduğu nitelikler kuruma ayrı bir zenginlik katarken, bireysel hedefler ve kurum hedefleri uyum içindedir.

Türk Hava Yolları, insan ilişkileri güçlü, yaratıcı, çok kültürlülüğe ve yeniliklere açık, sürekli gelişime ve verimliliğe odaklanan, rekabetçi, ekip çalışmasının değerine inanan adayları, bünyesindeki farklı pozisyonlarda istihdam eder.

"THY Uçak Filosu"

Türk Hava Yolları'nda pilot, host, hostes, ve diğer birçok görevde çalışma fırsatı bulabilirsiniz.
Türk Hava Yolları (THY)'ye iş başvurusunda bulunmak için aşağıdaki linke tıklayınız.
http://www.turkishairlines.com/tr-tr/kurumsal/kariyer/kariyer-ilanlari

"İş Başvurusu, İl İanları, THY, Turkish Airlines, Türk Hava Yolları"
Türk Hava Yolları'na iş başvurusu yap, kariyer fırsatları, iş ilanları

iş başvurusu

Tai - Tusaş Havacılık ve Uzay Sanayi'ye iş başvurusunda bulunun!

Tai - Tusaş Havacılık ve Uzay Sanayi

"Turkish Aerospace Industries, TAI"

15 Mayıs 1984 tarihinde kurulan TUSAŞ, bugün Türkiye’de uçak, helikopter, insansız hava araçları (İHA) ve uydu gibi hava-uzay platformlarının tasarımı, geliştirilmesi, imalatı, entegrasyonu, modernizasyonu ve satış sonrası hizmetleri alanlarında bir teknoloji merkezi konumundadır.

TUSAŞ faaliyetlerini Akıncı-Ankara’da bulunan 5,000 dönüm alanda yaklaşık 200,000 metrekare kapalı alandan oluşan yüksek teknoloji ürünü makine ve teçhizatla donatılmış modern tesislerinde yürütmektedir. Ayrıca, savunma-havacılık kabiliyet tabanını geliştirmek, üniversite ve belirli alanlara odaklanmış küçük-orta ölçekli teknolojik şirketler ile ortak sinerji yaratmak üzere mühendislik esaslı faaliyetlerin önemli bir bölümü ODTÜ-Teknopark alanında yürütülmektedir. TUSAŞ kalite sistemi dünyaca kabul görmüş NATO AQAP-2110, ISO-9001:2000 ve AS EN 9100 standartlarını karşılamaktadır. TUSAŞ’ta 1200’ü mühendis olmak üzere toplam 3000 kaliteli ve deneyimli personel çalışmaktadır.

TUSAŞ’ın hissedarları Türk Silahlı Kuvvetleri’ni Güçlendirme Vakfı, Savunma Sanayii Müsteşarlığı ve Türk Hava Kurumu’dur.

Küresel ölçekli tasarım ve geliştirme programlarında takım oyuncusu olarak yer almaktan TUSAŞ, havacılık sektöründe lider konumundaki uluslararası kuruluşlar ile yapısal komponentlerin tasarım ve üretiminde birlikte çalışmaktadır. Sabit ve döner kanatlı askeri/ticari uçak ve uçak komponentleri üretimindeki kanıtlanmış deneyimi ile TUSAŞ, Aermacchi, AgustaWestland, Airbus, Boeing, EADS CASA, Eurocopter, Lockheed Martin, Northrop Grumman, MDHI, Sikorsky ve diğer uluslararası şirketlerin tedarik zincirinde ayrıcalıklı bir ortak konumundadır.

Kuruluşundan bugüne kadar yaptığı tüm çalışmalarında, Ülkemizin milli gücünü ve bunun bir alt unsuru olan askeri kapasiteyi desteleyecek teknolojik kapasiteyi geliştirmek amacını aklından çıkarmayan TUSAŞ’lılar, faaliyetlerini bu anlayış içinde öncelikle Türk Silahlı Kuvvetleri’nin (TSK) hava-uzay ihtiyaçlarını özgün ve egemen sistemlerle karşılayacak kabiliyet ve ürünleri geliştirme ekseninde yürütmektedir. TUSAŞ; vizyonu ve misyonu doğrultusunda dünyadaki emsallerinden farksız son derece modern ve eksiksiz bir tesis kurarak üretim faaliyetlerine başlamış ve yüksek teknoloji ürünü F-16 Savaşan Şahinler, CN-235 Hafif Nakliye/Deniz Karakol/Gözetleme Uçakları, SF-260D Eğitim Uçakları, Cougar AS-532 Arama Kurtarma (SAR), Silahlı Arama Kurtarma (CSAR) ve Genel Maksat Helikopterleri’nin ortak üretimini başarıyla gerçekleştirmiştir. TUSAŞ, elde ettiği deneyim ve bilgi birikiminden de faydalanarak, sabit ve döner kanatlı hava platformları, insansız hava araçları ve uydu alanlarında tasarım, üretim, modernizasyon, modifikasyon ve sistem entegrasyonu yapabilecek teknolojilere sahip olma yönünde önemli mesafeler katetmiştir.

ATAK Taarruz/Taktik Keşif Helikopteri Programı’nın ana yüklenicisi olan TUSAŞ, T-129 ATAK Helikopteri’nin kullanıcı ihtiyaçları doğrultusunda özgünleştirilmesi, üretilmesi ve entegre lojistik desteğinin sağlanması faaliyetlerini gerçekleştirmektedir.

Silahlı Kuvvetlerimize Egemen sistem sağlamak hedefiyle TUSAŞ, özgün tasarım geliştirme ve üretim faaliyetlerini kapsayan ve ana yükleniciliğini üstlendiği Başlangıç ve Temel Eğitim Uçağı (HÜRKUŞ) ile Türk İnsansız Hava Aracı (TİHA) Programları’nda çalışmalarına devam etmektedir.

Türk “Özgün Uydu Geliştirme Projesi”ne aktif olarak katılmakta olan TUSAŞ, Uluslararası Uydu Tedarik Projeleri’nde yerli ana alt yüklenici firma olacaktır. Bu doğrultuda, Şirket bünyesinde yeni bir Uydu Montaj ve Entegrasyon Test Tesisi inşa edilecektir.

Özgün nitelikli projeler dışında, TUSAŞ’ın faaliyetleri arasında Türkiye ve bölgedeki diğer ülkelerin envanterinde bulunan sabit ve döner kanatlı askeri ve ticari hava platformlarının modernizasyon, modifikasyon ve sistem entegrasyonu programları ile satış sonrası hizmetleri de bulunmaktadır.

Hava Kuvvetleri Komutanlığı’nın (Hv.K.K.) envanterinde bulunan C-130 nakliye uçakları ile T-38 eğitim uçaklarının aviyonik modernizasyon programlarının ana yüklenicisi olan TUSAŞ’ın faaliyetleri arasında, Black Hawk Helikopteri’nin Türk Silahlı Kuvvetleri için dijital kokpit modifikasyonu, Hv.K.K. F-16’larının elektronik harp ve yapısal tadilatları, Ürdün Hava Kuvvetleri Komutanlığı’nın (RJAF) envanterinde bulunan F-16’ların yapısal ve aviyonik modifikasyonları, Cougar AS-532 helikopterlerinin modifikasyon ve modernizasyonu, CN-235 platformlarının Dz.K.K. ve S.G.K.’nın Deniz Karakol/Gözetleme görevleri için modifikasyonu, ATR-72 platformlarının yine Dz.K.K. için modifikasyonu ile B737/800 uçaklarının Havadan Erken İhbar ve Kontrol Uçağı’na (HİK) dönüştürülmesindeki tüm yapısal tadilatlar ile sistem entegrasyonu bulunmaktadır.

Çeyrek asırlık deneyimi ile TUSAŞ, küresel ölçekli projelerde de yer almaktadır. Bu kapsamda Müşterek Taarruz Uçağı (JSF/F-35) ile A400M Nakliye Uçağı tasarım ve geliştirme projesine ortak statüsünde katılmaktadır.

Milli Sanayi Kuruluşu olarak Airbus Military S.L.’in hissedarı olan TUSAŞ, A400M uçağının tasarım ve geliştirme faaliyetlerine Airbus, EADS, ve FLABEL havacılık firmalarıyla birlikte katılmaktadır.

Sivil Havacılık alanındaki kabiliyetlerini de sürekli geliştiren TUSAŞ, A350XWB Yeni Nesil Yolcu Uçağı’nın “aileron*” iş paketi için Airbus’ın risk paylaşımcı ortağıdır.

Ayrıca TUSAŞ, TSK Bakım Merkezleri’nin imkan ve kabiliyetlerini kullanarak müşterilerine bakım, onarım ve revizyon hizmetleri de vermektedir.

Dünyadaki son teknolojik gelişmeleri yakından izleyerek havacılık alanında öncü kuruluşlar arasında yer almaya kararlı olan TUSAŞ, ülkemize 21. yüzyılda yeni ufuklar açmayı hedeflemektedir.

Tai'ye iş başvurusunda bulunmak için aşağıdaki bağlantıyı ziyaret edebilirsiniz.

http://www.tai.com.tr/tr/insan-kaynaklari/acik-pozisyonlar

"İş Başvurusu"

Prokon Mühendislik ve Müşavirlik Firmasına İş Başvurusunda Bulunun

Prokon Mühendislik

Prokon 1974 Yılında İnşaat Yüksek Mühendisi Hasan Özdemir ve İnşaat Yüksek Mühendisi İsmail Salıcı tarafından Limitet Şirket olarak kurulmuştur. Her iki kurucu ortak da İstanbul Teknik Üniversitesinden mezun olmuş ve çalışma hayatlarına Karabük Demir Çelik Fabrikaları Proje Konstrüksiyon Bürosunda başlamışlardır. Başlangıçta Şirketimiz tarafından sunulan ana hizmetler, endüstriyel yapılarda yapısal mühendislik ve tasarım hizmetleri olmuştur. Bu dönemde yaklaşık 20 kişilik bir personel kadrosu ile hizmet verilmiştir. 

1980'lerin başlarında hizmet kapsamına Enerji Santralleri, Çimento Üretim Tesisleri, Demir ve Çelik Üretim Tesisleri mimari, inşaat, mekanik ve elektrik tasarım hizmetleri de girmiştir. Giderek, endüstriyel tesis yapılarının mühendislik ve tasarım hizmetleri firmanın çekirdek iş kolu haline gelmiştir. Prokon, Avrupa, Japonya ve Amerika'dan bir çok teknoloji ve know-how sağlayıcı firma ile işbirliği içinde çalışmıştır. Bu dönemdeki personel mevcudu yaklaşık 50 kişidir. 

1990'ların başında firma bünyesinde çalışan mühendisler vasıtasıyla tüm mühendislik disiplinlerinde ve mimarlık alanlarında hizmet verilmeye başlanmıştır. Bu dönemde, Prokon tüm mühendislik ve tasarım işlerini bilgisayarlar vasıtasıyla yapmaya başlamış ve kısa sure içinde yazılım ve donanım kullanımı konusunda büyük ilerleme göstermiştir. 

Bu dönem aynı zamanda Dünya Bankası tarafından finanse edilen ve FIDIC şartnameleri ile yürütülen inşaat kontrolluğu hizmetlerinin de başlangıç dönemidir. Teknik şartnameler, iş programları, ticari ve idari koşulları içeren Satınalma Dokümanları Prokon'un deneyimli ve yetenekli personeli tarafından hazırlanmış ve takip edilmiştir. Bu dönemde personel mevcudu 200 kişiye yükselmiştir. 

1996 yılında, Şirketin ortaklık ve yönetim yapısı, şirket bünyesinden mühendis Abdurrahim Özpinar, Bora Açıkalın ve Serdar Sarman'ın yönetim kuruluna alınması ile genişlemiştir. 

Prokon 1998 yılında ISO 9001 Kalite yönetim sistemini kurmuş ve uygulamıştır. 

1999 yılında dahili ve harici iletişim ve veri transferi için bilgisayar ağı kurulmuştur. 

2000 yılından başlayarak takip eden yıllarda, büyük ölçekli eğitim kurumu ve konut inşaatları müşavirlik hizmetleri ve raylı sistem ulaşım projeleri PROKON tarafından yürütülmeye başlanmıştır. 

Araştırma ve geliştirmenin desteklenmesine yönelik şirket politikası gereği, şirket bünyesinden bir mühendis kadrosu yapısal çelik tasarım ve detaylandırma yazılımı oluşturmak üzere görevlendirilmiştir. Comosys (Construction Modeling System), görevlendirilen bu grubun dört yıllık kapsamlı çalışmaları sonucu geliştirilen yazılımın ticari adıdır. 

2003 yılında şirket yönetim biçimi ve şirket içindeki organizasyon yapısı, hiyerarşik bir yapıdan, matriks yönetim biçimine dönüştürülmüştür. 

2003 yılında, ayrıca, şirketin kuruluş yapısı Limited şirketten Anonim Şirkete dönüştürülmüştür. 

2004 yılında ISO 14001 Çevre Yönetimi ve OHSAS 18001 İş Sağlığı ve Yönetimi belgeleri alınmıştır. 

Prokon Mühendislik ve Müşavirlik AŞ. yönetimi 2005 yılında aldığı kararla, grubun müteahhitlik ve inşaat firması EKON ile birlikte "Tasarım ve Yapım" türü işlere teklif vermeye başlamıştır. 

2005 yılında aylık 1.500 ton imalat kapasiteli Çelik ve Makina İmalat Atölyesi EKON ile birlikte satın alınmıştır. 

Prokon'daki mevcut açık pozisyonlarını ve iş ilanlarını görmek ve iş başvurusunda bulunmak için buraya tıklayınız. "İş Başvurusu, İş İlanları, Açık Pozisyonlar, Kariyer Fırsatları"